Analista de Administração de Pessoal – Generalista

Empresa: UBEC

Local: Brasília – Distrito Federal

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Você está pronto para transformar o mundo através da educação?

• Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você. Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos. Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social.
• Já faz parte do nosso time? Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento. Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente.
• Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:
• Cumprir os

requisitos do novo cargo⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão
🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"
🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC
📝 PDI em dia
🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses
✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professoresTodas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD). Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade. Inclusão faz parte da nossa essência!
🤝Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas.
💡Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos? Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.

Principais

Responsabilidades Acompanhar e conferir os processos de admissão, movimentação e desligamento de colaboradores, mediante análise das informações registradas, documentação e cumprimento dos procedimentos internos, visando assegurar a conformidade dos processos e o atendimento aos prazos estabelecidos. Realizar o processamento da folha de pagamento mensal, férias, rescisões e 13º salário, mediante lançamentos, conferências e validações de informações, assegurando a correta apuração dos valores e cumprimento dos prazos estabelecidos. Realizar lançamentos e conferências de eventos de folha de pagamento, tais como proventos, descontos,

benefícios, afastamentos e demais movimentações funcionais, observando as normas internas e a legislação vigente. Executar

atividades relacionadas à administração de

benefícios, mediante inclusão, alteração e exclusão de colaboradores junto às operadoras e fornecedores conveniados, bem como conferência das movimentações para processamento em folha de pagamento. Realizar o controle e acompanhamento de férias dos colaboradores, mediante análise das programações, processamento das informações em sistema e emissão da documentação necessária. Acompanhar e registrar afastamentos previdenciários, licenças e retornos ao trabalho, mediante recebimento e conferência da documentação pertinente, garantindo a correta atualização cadastral e reflexos na folha de pagamento. Realizar o controle de jornada e ponto eletrônico, mediante análise de ocorrências, conferência de informações e atendimento às demandas das unidades de missão. Realizar conferências cadastrais e atualizações de dados dos colaboradores nos sistemas corporativos, assegurando a integridade e confiabilidade das informações. Elaborar relatórios operacionais e planilhas de acompanhamento dos processos de Administração de Pessoal, subsidiando a equipe e a gestão com informações para controle e tomada de decisão. Atender colaboradores, gestores e unidades de missão em demandas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal, prestando orientações e esclarecimentos dentro do escopo de atuação. Apoiar o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, mediante levantamento, conferência e disponibilização de informações e documentos necessários. Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais relacionados aos processos de Administração de Pessoal, observando os critérios de controle, confidencialidade e guarda documental. Apoiar auditorias internas, externas e demandas trabalhistas, mediante levantamento e disponibilização de documentos e informações sob sua responsabilidade. Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Administração de Pessoal, contribuindo com sugestões para aumento da eficiência, padronização e qualidade das

atividades. Aplicar a legislação trabalhista, previdenciária, acordos e convenções coletivas nas rotinas de Administração de Pessoal, buscando orientação em situações de maior complexidade. Realizar conferências e validações das informações relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões,

benefícios e controle de jornada, identificando inconsistências e promovendo os ajustes necessários para o correto processamento das rotinas. Apoiar a geração, conferência e transmissão das informações relacionadas ao eSocial e demais obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, observando os prazos e

requisitos legais aplicáveis. Executar outras atribuições da mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos para a VagaEscolaridade / Formação: Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos Específicos: Conhecimento intermediário nas rotinas de Folha de Pagamento; rotinas de fechamento de Encargos;
Folha de Autônomos e Intermitentes;
Férias;
SEFIP, DCTF/WEB;
Legislação Trabalhista e Previdenciária;
E-Social e LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados.

Informações ComplementaresJornada de Trabalho:
🕒44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h

Benefícios que você terá aqui:
📈 PCCS para o seu crescimento
🍽
️ Vale alimentação ou refeição
🚍 Vale Transporte; 🩺 Plano de Saúde Bradesco com coparticipação;
🦷 Plano Odontológico OdontoGroup sem coparticipação;
🛡 Seguro de Vida/Acidente;
🤱
🏻 Licença Maternidade Estendida (180 dias);
👨
🏻
‍
🍼 Licença Paternidade estendida (10 dias);
🎓 Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho);
🛍
️ Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros;
🧘 Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes;
Esses

benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar!
😊Sua experiência conosco
💙Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo.
🚀 Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy!
🎉 Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora. Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito!
🚀

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa