Técnico Enfermagem
Empresa: Ligasolidaria
Local: São Paulo – SP
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Presencial
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | São Paulo – SP |
| Publicada em | 22/10/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas, da entrada das crianças na Unidade, bem como avaliar seu comportamento durante sua permanência e participação nas atividades. Se necessário, tomar providências, comunicando em primeiro lugar a direção da unidade e posteriormente a família;
Participar de reuniões que visem ampliar seus conhecimentos, formações diversas e assuntos relacionados ao gestor e coordenação pedagógica;
Executar tratamentos prescritos por médicos e procedimentos de rotina estabelecidos para o cuidado das crianças, tais como ministrar medicamentos e cuidados gerais;
Responsável pelo acompanhamento da carteira de vacinação de todas as crianças que frequentam o CEI, orientando os pais que esta deve estar sempre atualizada. Acompanhamento constante, sistemático;
Observar, identificar e comunicar o Diretor do CEI quanto a possíveis situações de riscos que as crianças possam ficar expostas e solicitar providências;
Responsável por fazer cumprir o Código de Ética da Enfermagem, anotando no prontuário da criança as informações e/ou ações relativas à sua saúde, mantendo toda a sua documentação atualizada;
Responsável, sob orientação do Diretor do CEI, por notificar os órgãos competentes de saúde do município se houver registro de doenças infectocontagiosas na sua Unidade e solicitar providências;
Em casos de acidente, prestar os primeiros socorros e tomar medidas que visem manter a integridade física e psicológica da criança, bem como encaminhar a criança ao posto de saúde ou hospital. Além disso, entrar em contato com as famílias em casos de acidente, e outros tipos de ocorrências relacionadas a saúde;
Realizar ações com orientação geral de cuidados com higiene, saúde e doenças contagiosas aos pais, familiares e funcionários com o objetivo de informar sobre doenças e cuidados e, melhoria contínua a fim de evitar epidemias.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Horário de Trabalho:
De segunda-feira a sexta-feira, das 07h00min às 16h00min, com 1h de intervalo. 40h semanais.
Benefícios:
Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
Vale Alimentação de R$ 225,00 disponibilizado através de cartão;
Refeição no local (café da manhã, almoço, café da tarde);
Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
Auxílio creche (para crianças de até 4 anos);
Bônus de nascimento de filhos no valor de R$600,00;
Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 70% para cursos de pós graduação / média duração;
Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
Desconto 15% no Bazar da Liga;
Wellhub e Pluxee Cuida;
Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).
Requisitos
- Ensino Médio Completo;
- Registro Profissional COREN Ativo;
- Conhecimentos básicos do Pacote Office;
- Conhecimento das etapas do desenvolvimento da criança;
- Conhecimento em primeiros socorros;
- Será um diferencial ter tido vivência como Auxiliar de Enfermagem, com foco em bebês e crianças;
- Será um diferencial possuir conhecimento básico em Legislações, Portarias e Normas que regem CEIs, bem como os convênios estabelecidos;
- Habilidades desejáveis: Atendimento ao cliente, Escuta ativa, Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Impacto e Argumentação.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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