Pessoa Coordenadora de Administração de Pessoal

Empresa: Grupo Conduzir

Local: Campinas – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Procuramos por profissionais apaixonados por pessoas e que acreditem que, por meio da ciência do comportamento, podemos contribuir com a qualidade de vida e autonomia de indivíduos neurodiversos, principalmente aqueles que se enquadram no transtorno do espectro autista (TEA). No Grupo Conduzir, você encontrará cultura colaborativa e ambiente descontraído, agradável e seguro para você ser quem realmente é. Não toleramos absolutamente nenhum tipo de discriminação, seja sexual, racial, social, religiosa, entre outras. Se você se identifica com o nosso propósito e cultura, junte-se a nós! Cadastre seu perfil

Principais

ResponsabilidadesLiderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe de Administração de Pessoal, promovendo uma cultura de excelência técnica, protagonismo e melhoria contínua. Planejar, organizar e supervisionar todas as rotinas da área, assegurando o cumprimento dos prazos, a conformidade legal e a qualidade das entregas do time;
Garantir a correta execução da folha de pagamento dos profissionais, incluindo admissões, desligamentos, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias, com foco em conformidade e zero retrabalho;
Governar o relacionamento com o sistema MeasurePM e demais ferramentas operacionais da área, conduzindo melhorias e atualizações em parceria com fornecedores e usuários;
Assegurar a conformidade com o eSocial, as obrigações trabalhistas e previdenciárias do Grupo Conduzir, mantendo a equipe atualizada sobre mudanças na legislação vigente;
Supervisionar a gestão de contratos CLT, bem como o controle de ponto eletrônico, exames ocupacionais e laudos de Segurança e Medicina do Trabalho;
Liderar a gestão de

benefícios corporativos, garantindo a negociação, o acompanhamento e a qualidade da experiência dos profissionais com cada benefício oferecido;
Prestar consultoria estratégica interna à Gerência de Gente e Gestão e aos gestores de área sobre temas de administração de pessoal, relações trabalhistas e boas práticas da área;
Mapear riscos trabalhistas e propor ações preventivas e corretivas, atuando como guardião da conformidade legal da organização;
Ser a pessoa interlocutora de pautas que refiram a NR-1 perante a área;
Definir e monitorar indicadores de desempenho da área (KPIs), elaborando relatórios gerenciais e apresentando resultados e propostas de melhoria à liderança;
Conduzir projetos de transformação e modernização dos processos de administração de pessoal, com visão de escalabilidade alinhada ao crescimento do Grupo Conduzir;
Garantir a correta gestão documental física e digital dos profissionais, assegurando conformidade com a LGPD e os padrões internos de governança.

Requisitos para a VagaFormação: Graduação em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos.Experiência: Atuação mínima de 5 anos na área de Administração de Pessoal e 2 anos na liderança de equipes.Legislação: Domínio da legislação trabalhista e previdenciária brasileira (CLT, eSocial, LGPD);
Atuação: Gestão completa de folha de pagamento (CLT e RPA);
Ferramentas: Experiência com sistemas de RH/DP (Domínio, Senior, TOTVS ou similares);e, Pacote Office Avançado, com Excel para análise e gestão de dados;
Algumas habilidades importantes para nós:Liderança e Desenvolvimento de PessoasComunicação e InfluênciaGuardião da CulturaConformidadePlanejamento e OrganizaçãoProtagonismoOrientação para ResultadosVisão Sistêmica

Informações ComplementaresMais do que

benefícios: uma experiência de trabalho que faz sentido!
• Cartão Flash flexívelLiberdade para usar seus

benefícios da forma que fizer mais sentido para sua rotina e momento de vida.
• Convênio médico e odontológico SulAmérica sem desconto para colaborador e filhosCuidamos da saúde de quem faz parte do nosso time e também de quem faz parte da sua vida.
• Seguro de vida individualMais tranquilidade e segurança para você e sua família no dia a dia.
• TotalPassIncentivo ao bem-estar físico com acesso a academias e

atividades em todo o Brasil.
• ZenklubSaúde emocional também é prioridade por aqui: apoio psicológico e bem-estar acessível para você.
• SmashCard de aniversárioPorque celebrar pessoas importa
– um mimo especial para tornar sua data ainda mais leve.
• Day-off no aniversárioSeu aniversário merece ser vivido, não apenas trabalhado.
💛
• Jornada de 40 horas semanais (8h às 17h)Valorizamos equilíbrio, produtividade saudável e qualidade de vida.
• Modelo híbrido
– presencial apenas 1x por semana em CampinasMais autonomia e flexibilidade, sem abrir mão das conexões e trocas presenciais.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa