Gerente Jurídico Pl (Exclusivo para profissionais pretos/pardos)

Empresa: Daiichi Sankyo Brasil Farmacêutica

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Venha fazer parte da Daiichi Sankyo, farmacêutica japonesa, que tem como missão contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas ao redor do mundo por meio da criação e do suprimento de medicamentos inovadores que atendem diversas necessidades médicas. Temos uma cultura de colaboração e confiança e aqui, queremos nos desenvolver e crescer juntos. Somos uma empresa inclusiva e que abraça a diversidade. Todos e todas são bem-vindos, independente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou qualquer tipo de deficiência. Aqui o seu talento fala mais alto!Para mais informações sobre a forma como seus dados serão tratados, acesse a Política de Privacidade da DSBR.

Principais

ResponsabilidadesBuscar inovações, melhorias e ferramentas que apoiem as

atividades da área;
Participar de reuniões globais quando solicitado;
Revisar e/ou elaborar políticas, procedimentos e demais documentos relacionados às áreas de atuação;
Acompanhar propostas legislativas e regulamentares relativas à legislação trabalhista e à privacidade;
Monitorar e implementar medidas e projetos para adequação às novas leis;
Gerenciar as

atividades do time interno e as assessorias externas;
Contratar e gerir escritórios externos, assegurando a qualidade técnica e o alinhamento estratégico;
Avaliar o desempenho, controlar custos e pagamentos e otimizar a alocação de demandas;
Coordenar comunicações, orientações e treinamentos necessários junto às autoridades, associações, sindicatos, alta gestão, fornecedores e clientes;
Gerenciar a carteira de processos trabalhistas, definindo estratégias processuais em conjunto com escritórios externos;
Acompanhar a evolução dos processos, avaliando os impactos jurídicos, financeiros e reputacionais;
Garantir a gestão adequada de prazos, pagamentos judiciais e da qualidade das peças processuais;
Reportar periodicamente à liderança e às áreas internas o status dos principais litígios.Coletar documentação, preparar cartas de preposição, selecionar testemunhas e preparar prepostos para audiências;
Monitorar riscos jurídicos decorrentes de litígios e atualizar as provisões e as contingências preventivas junto à área contábil;
Apoiar estratégias de redução de litígios e de melhoria de processos internos;
Gerenciar o sistema de gestão de contencioso (Elaw), assegurando a consistência e a confiabilidade das informações;
Estruturar indicadores e relatórios gerenciais sobre contingências e desempenho dos escritórios externos;
Apoiar fiscalizações do Ministério do Trabalho, auditorias fiscais e investigações internas/externas;
Negociar acordos coletivos com sindicatos e gerenciar os impactos das convenções coletivas;
Prestar consultoria trabalhista às áreas internas, elaborando pareceres e propondo medidas preventivas.

Requisitos para a VagaFormação em Direito, com registro ativo na OAB;
Domínio da legislação trabalhista brasileira, da jurisprudência e das práticas processuais;
Conhecimento aprofundado da LGPD e, preferencialmente, de normas internacionais como o GDPR;
Capacidade de elaborar pareceres, identificar riscos e propor medidas preventivas;
Habilidade para conduzir negociações com sindicatos e interpretar convenções coletivas;
Contratação, avaliação de desempenho, controle de custos e alinhamento estratégico;
Desenvolvimento de métricas e de relatórios gerenciais sobre litígios e desempenho;
Clareza na interação com alta gestão, autoridades, associações, fornecedores e consultores;
Inglês avançado.

Informações Complementares

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa