ESPECIALISTA DE PROJETOS E PROCESSOS

Empresa: Recruta

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Empresa com mais de 50 anos de trajetória em seu segmento de atuação.

Principais

ResponsabilidadesAtuar na manutenção e evolução do modelo operacional da companhia, garantindo eficiência, escalabilidade e alinhamento entre diretrizes, processos e estrutura organizacional.
1. Diagnóstico e projetos de adequação e melhoria:
• Mapear, analisar e redesenhar processos de negócio, garantindo eficiência
• Avaliar e propor melhorias na estrutura organizacional (papéis,

responsabilidades e interfaces)
• Atuar na evolução da arquitetura de negócios, conectando processos, estrutura e governança
• Estruturar e conduzir projetos de adequação e melhoria do modelo operacional
• Desenvolver business cases, incluindo análises de impacto e dimensionamento de FTEs
• Definir soluções que equilibrem eficiência operacional, qualidade e escalabilidade
• Resolver problemas estruturados e não estruturados com base analítica
2. Implementação e captura de valor:
• Garantir a implementação das melhorias propostas, acompanhando a execução junto às áreas
• Atuar na remoção de obstáculos e ajustes necessários durante a implementação
• Assegurar a captura de ganhos previstos (eficiência, produtividade, custo, qualidade)
3. Governança e sustentação do modelo:
• Garantir a governança da arquitetura de negócios, com stakeholders alinhados e processos atualizados
• Atualizar e manter padrões, metodologias e frameworks de modelo operacional

Requisitos para a VagaFormação:
• Ensino superior completo (preferencialmente em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas)
• Pós-graduação ou especialização (desejável)Experiência e repertório:
• Experiência com projetos de melhoria de processos, eficiência operacional ou transformação organizacional
• Experiência com análise de dados para geração de insights e tomada de decisãoCompetências técnicas e comportamentais:
• Capacidade de resolução e estruturação de problemas e pensamento lógico
• Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de processos (BPM, Lean, Six Sigma ou similares)
• Excel e Power BI intermediário
• Comunicação e influência
• Oratória e habilidade de facilitação de workshops e discussões
• Proatividade e senso de dono na identificação e resolução de problemas
• Capacidade de atuar em ambientes ambíguos com gestão de múltiplas prioridades
• Gerenciamento eficiente do tempo

Diferenciais:
• Experiência em consultorias estratégicas ou áreas de transformação
• Vivência em empresas com alta complexidade operacional
• Experiência na estruturação de áreas, metodologias ou frameworks de modelo operacional
• Vivência em desenho e evolução de modelos operacionais (processos, estrutura e governança)
• Vivência com dimensionamento de equipes (FTE) e análises de produtividade
• Inglês

Informações ComplementaresParticipação nos lucros;
Vale-refeição ou alimentação;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Day off no aniversário;
Convênio SESC;
Universidade corporativa;
Wellhub (Gympass).

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa