ESTAGIARIO TI

Empresa: Orizon Valorização de Resíduos

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Estágio | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Atuar no atendimento, elaboração de planilhas, confecção de relatórios, organização de documentos e preenchimento de formulários internos; auxiliando nas

atividades operacionais da sua área de atuação, separando e arquivando documentos, atendendo e preparando informações para atualização em sistemas na rede de informações da companhia; elaborando redação de cartas e documentos diversos para clientes, conforme orientação do seu superior imediato; elaborando planos e auxiliando a empresa a resolver os problemas e desafios pertinentes à sua área de atuação, com o intuito de cumprir com a previsão das

atividades e aprender sobre trabalhar em equipe.

Principais

ResponsabilidadesAtuar no atendimento de colaboradores, clientes e fornecedores, buscando a resolução de problemas e/ou das necessidades apresentadas com senso de urgência e priorização das demandas;
Elaborar planilhas, confeccionar relatórios e preencher formulários internos, visando o registro e/ou o encaminhamento das necessidades apresentadas e suas respectivas soluções;
Organizar os documentos em arquivos físicos ou digitais, objetivando o registro das informações por assunto e em ordem cronológica, atendendo às exigências dos procedimentos, normas e políticas da área de atuação;
Realizar o recebimento e conferência de notas com agilidade, garantindo o correto processamento e evitando impactos operacionais;
Atuar na ativação de aparelhos e linhas móveis de forma rápida e eficiente, priorizando solicitações críticas para assegurar a continuidade dos serviços;
Efetuar solicitações e acompanhamento de compras, monitorando prazos e tratando pendências com prioridade;
Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação do superior imediato, com o objetivo de atender às demandas da área;
Realizar análises de pequena complexidade, informando e/ou recomendando ações ao superior imediato;
Auxiliar na preparação de simulações, realizando cálculos e editando textos conforme as necessidades da área;
Contribuir no recebimento, conferência e arquivamento de documentações diversas, seguindo orientações do superior imediato;
Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, contribuindo para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e diretrizes do SGI;
Participar de eventos internos, campanhas e treinamentos ligados ao SGI;
Executar outras tarefas de mesma natureza e complexidade, a critério do superior imediato.SGI – Sistema de Gestão Integrada, englobando Saúde Ocupacional e Qualidade de Vida, Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Responsabilidade Social.

Requisitos para a VagaEscolaridade Mínima Cursando ensino superior, com noções básicas do pacote Office e alguma experiência em

atividades da sua área de atuação. Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações,

qualificações, habilitações, registros e certificados) Noções sobre os produtos e serviços comercializados pela empresa. Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes) Senso de organização, iniciativa, determinação, atenção em detalhes, capacidade de concentração, pró-atividade e relacionamento interpessoal. Adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil. Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou

Atividades correlatas) Não requer experiência anterior na função. Equipes e vinculação hierárquica Reporta-se ao profissional Sênior ou Supervisor da sua área de atuação. Condições específicas (jornada diferenciada, condições adversas etc.) Seu ocupante trabalha, internamente, deslocando-se ocasionalmente para buscar informações/documentos para execução do seu trabalho. Riscos ambientais (aspectos de Saúde e Segurança) O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos será feito através do PGR – Programa de Gestão de Riscos e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada

Localização da Vaga e unidade de negócios, tais como: LAI – Levantamento de Aspectos e Impactos e LPD – Levantamento de Perigos e Danos. Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento)
1. Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros;
2. Para os integrantes da CIPA será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”;
3. Para os colaboradores designados para execução ou supervisão de trabalho em espaço confinado, será obrigatório “Curso de NR-33”. FORM-GRH-107 PÁGINA 3 / 3 Data: ____/____/____ Ass. Do Colaborador: __________________________________ Observações adicionais I. O ocupante do cargo trabalha em nível de execução mais operacional, auxiliando na execução de trabalhos pertinentes à sua área de atividade, sob orientação permanente e/ou seguindo precedentes, padrões, normas, etc. Os trabalhos são revistos frequentemente por profissional mais experiente ou Gerência da área. É exigido 1 (um) mês de experiência mínima na função, ou em cargo de carreira dentro da empresa. Não seno necessário outro idioma para o exercício das funções. II. A descrição corresponde ao nível de maturidade plena do ocupante do cargo.

Informações ComplementaresAssistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio farmácia Cesta de natal Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa