Diretor Regional

Empresa: APG GOV

Local: Curitiba – Paraná

Tipo de Vaga: Vacancy Type Talent Pool | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Educar é um ato de responsabilidade moral, social e transformadora.Na APG GOV, acreditamos que fortalecer a educação pública é um dos caminhos mais potentes para gerar impacto real no país. Atuamos ao lado de diretores e equipes pedagógicas da Rede Pública do Paraná, oferecendo um modelo de gestão que amplia a eficiência, impulsiona a inovação e fortalece o desenvolvimento individual e coletivo.Criada em 2023 a partir da Rede APOGEU, reconhecida por sua excelência acadêmica e mais de 4.600 aprovações em universidades públicas, a APG GOV nasceu com um propósito claro: apoiar a gestão escolar para que os educadores possam dedicar mais tempo ao que realmente importa: o aprendizado e o desenvolvimento dos estudantes.Estamos em busca de profissionais comprometidos com o impacto social, apaixonados pela educação pública e dispostos a construir, junto conosco, uma comunidade escolar forte, acolhedora e inovadora.

Principais

ResponsabilidadesO Diretor Regional é responsável por liderar e acompanhar a atuação dos Coordenadores Administrativos nas escolas participantes do programa, garantindo que os processos administrativos, operacionais e de gestão sejam executados com qualidade, consistência e alinhamento às diretrizes institucionais.Esse profissional atua como liderança territorial, assegurando que as rotinas de gestão estejam funcionando nas unidades sob sua responsabilidade e apoiando os Coordenadores Administrativos na condução das operações escolares. Também tem papel estratégico na adaptação e no desenvolvimento de iniciativas que respondam às necessidades específicas de cada escola e de seu contexto.Além da gestão de processos e indicadores, o Diretor Regional é responsável por fortalecer a cultura organizacional nas escolas sob sua responsabilidade, promovendo alinhamento, desenvolvimento das equipes e construção de um ambiente de trabalho colaborativo e orientado a resultados.O Diretor Regional atua como elo entre as escolas e a direção executiva da organização, contribuindo com análises, propostas de melhoria e decisões que fortaleçam o funcionamento das unidades e a qualidade do ambiente escolar.

Principais

responsabilidades:Acompanhar o trabalho dos Coordenadores Administrativos, orientando e apoiando a execução das rotinas de gestão das unidades e garantindo que os processos administrativos e operacionais estejam sendo cumpridos.Promover o desenvolvimento profissional dos Coordenadores Administrativos sob sua liderança, oferecendo orientação, feedback e apoio na construção de práticas de gestão alinhadas à cultura e aos valores da organização.Monitorar o funcionamento das rotinas administrativas das escolas, incluindo gestão de equipes, frequência escolar, controle de aulas vagas, compras, manutenção, infraestrutura e demais processos operacionais.Analisar indicadores de gestão e apoiar os Coordenadores Administrativos na implementação de planos de ação e melhorias que contribuam para o bom funcionamento das escolas. Realizar visitas frequentes às escolas para acompanhar a execução das rotinas de gestão, apoiar a resolução de desafios operacionais e fortalecer o alinhamento entre as unidades e a organização.Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver iniciativas ou projetos que respondam às necessidades específicas das escolas e de suas comunidades.Conduzir e aprovar decisões operacionais no âmbito das escolas sob sua responsabilidade, assegurando agilidade na resolução de demandas e alinhamento com as diretrizes da organização. Atuar como ponte entre as escolas e a direção executiva, garantindo fluxo de informações, acompanhamento de demandas e alinhamento das estratégias institucionais.

Requisitos para a Vaga

Perfil Ideal do Candidato:Experiência em liderança de equipes e gestão de operações ou unidades.Forte capacidade de organização, gestão de processos e acompanhamento de indicadores.Perfil estratégico, com habilidade para identificar problemas e desenvolver soluções.Excelente comunicação e capacidade de relacionamento institucional.Interesse ou familiaridade com o setor educacional.Disponibilidade para visitas frequentes às escolas da região.

Informações ComplementaresRemuneração alinhada ao mercado e ao nível de responsabilidade da regional, sendo definida durante o

processo seletivoTipo de vaga: Banco de Talentos.Região de atuação: Curitiba/PR e região metropolitana ou Guarapuava/PR.
📝 Cadastro e ComunicaçãoUtilize seu e-mail e telefone principais no momento da inscrição, pois todos os comunicados oficiais serão enviados pelos contatos cadastrados.Entramos em contato via e-mail e WhatsApp, portanto, fique atento a sua caixa de spam e às suas mensagens no seu celular.
📊

Processo Seletivo SeletivoCadastroTriagemProva OnlineFit CulturalAgendamento de Case e EntrevistaAssessment
– (DISC)Entrevista FinalContrataçãoAs pontuações não são divulgadas e os candidatos avançam conforme pontuação nas etapas.
🌈 Inclusão e DiversidadeValorizamos a equidade, a diversidade e a inclusão em nossa cultura organizacional. Todas as vagas são abertas a todos os públicos.
📄 Documentação Obrigatória (para contratação)RG e CPFDiploma ou certidão de conclusão da escolaridadeCertidão de antecedentes criminais atualizadaConforme Lei nº 14.811/2024, garantindo proteção e segurança a crianças e adolescentes.
⚖
️ Compliance e Política de ParentescoEm conformidade com a LGPD, verificamos vínculos de parentesco para garantir transparência e integridade no processo.Ter parentes na instituição não impede a candidatura, mas respeitamos as seguintes restrições:Não contratamos parentes até 3º grau do(a) diretor(a) escolar para a mesma unidade.Não contratamos parentes de 1º grau em relação de subordinação direta.Todas as informações são tratadas com sigilo.
💛 Nossa Identidade e PropósitoSomos uma rede de educadores e gestores que acredita no poder transformador da educação pública. Atuamos com compromisso profundo, disciplina, inovação e responsabilidade social.Nossa missão é construir uma comunidade verdadeiramente comprometida com o desenvolvimento dos estudantes, fortalecendo a gestão escolar e criando condições para que cada criança e jovem tenha oportunidades reais de sonhar, aprender e conquistar seus objetivos.
🚀 Por que trabalhar na APG GOV?Impacto: Seu trabalho contribui diretamente para transformar a educação pública e ampliar oportunidades para milhares de estudantes.Desenvolvimento: Acreditamos no crescimento constante dos nossos profissionais, com acompanhamento, troca e formação contínua.Inovação: Você fará parte de um ambiente que incentiva metodologias ativas, tecnologias educacionais e soluções criativas.Comunidade: Trabalhamos juntos com corresponsabilidade, diálogo e compromisso com o nosso propósito.
🌟 Venha fazer parte dessa transformação!Se você é apaixonado pela educação, acredita no impacto da escola pública e deseja contribuir para um projeto de grande relevância social, queremos você com a gente.
👉 Inscreva-se e venha fazer parte da APG GOV!

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa