Vaga de Emprego Híbrido: Coordenador (a) de S&OP – Villares Metals

Coordenador (a) de S&OP

Empresa: Villares Metals

Local: Sumaré – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Tipo de ContratoEfetivo (CLT)
ModalidadeHíbrido
LocalizaçãoSumaré – São Paulo
Publicada em02/06/2026

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA


Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Quer ter em sua carreira a oportunidade de atuar na única siderúrgica de alta liga no hemisfério sul, que compete no mercado global e é reconhecida nacionalmente pelo alto know-how metalúrgico, aproveite a oportunidade. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.

Principais

ResponsabilidadesResponsável pela coordenação do planejamento e execução do Ciclo S&OP e S&OE;
Garantir a integração entre previsão de demanda, capacidade produtiva, planejamento fabril, fornecedores e estoques, com decisões orientadas por cenários, premissas claras e impacto financeiro;
Contribuirá para a construção, padronização e acompanhamento de KPIs, apoiando a tomada de decisão e garantindo visibilidade e cumprimento de metas pre estabelecidas;
Apresentar e avaliar análises de cenários; apoiar a gerência na evolução dos modelos de forecast e políticas de estoque, elevando a inteligência analítica do ciclo;
Atuação semanal na cadência das reuniões, garantir a qualidade das discussões e alinhamento entre vendas, operações, estoques e finanças, assim eliminar/reduzir rupturas e perdas na cadeia;
Estabelecer um balanced scorecard para a área, a fim de monitorar o progresso, corrigir os gaps e buscar a construção de uma jornada para a excelência definindo targets SMART;
Estruturar premissas e alternativas, transformando dados de demanda, fornecedores, estoques e capacidade produtiva em direcionamento gerencial;
Avalia e divulga os KPIs semanais e mensais garantindo acuracidade nos dados para todas as áreas envolvidas;
Construção e apresentação de cenários aderentes a estratégia estabelecida, considerando riscos e oportunidades, e propondo alternativas de decisão para gerentes das áreas;
Apoio na execução do plano S&OP para sejam cumpridos dentro do S&OE em horizontes diários ou semanais, fazendo Atuação rápida diante de desvios do S&OE, como atrasos de entrega, excesso ou falta de estoque, evitando impactos e minimizando riscos;
Participação de reuniões via Teams junto a matriz e pares de outros países;
Atuação em projetos de transformação digital (I.A, Preditiva, Generativa, RPA etc), metodologia e gestão IBP (Integrated Business Planning) e SAP HANNA;
Atuação como agente de desenvolvimento de times para alta performance.

Requisitos para a VagaSuperior completo em Administração, Engenharia de Produção ou área correlatas;
Inglês avançado;
Profundo conhecimento do processo de S&OP e variações (PCP, MPS, MRP, S&OE);
Forte capacidade analitica;
Conhecimento de estatística, forecast, modelagem, analytics e otimização;
Conhecimento de metodologias de gestão de estoques;
Excel avançado e conhecimento com Power BI;
Conhecimento em Lean e WCM;
Experiência com implementação de processos de IBP;
Certificação APICS;
Conhecimento em modelos estatísticos aplicados à previsão de demanda;
Experiência com custos logísticos, margem de contribuição e impacto do nível de serviço no fluxo de caixa.

Informações Complementares

Benefícios Oferecidos?
– Multinacional com mais de 80 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;
– Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas;
– Refeitório no local;
– Transporte fretado;
– 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;
– Cooperativa de crédito;
– Remuneração compatível com o mercado;
– PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;
– Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);
– Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;
– Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;
– Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;
– Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos). A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer *
* Aqui, acreditamos no potencial de quem já faz parte da nossa equipe — por isso, todas as nossas vagas também são destinadas aos nossos colaboradores;*
* Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;*
* Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças. Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.


Como se Candidatar

  1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
  2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
  3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
  4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa

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