Analista de Inovação Pleno

Empresa: Construtora Tenda

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 10 estados, com mais de 6 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível. Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória. Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

• Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Analista na área de Inovação e como você pode construir o futuro junto com a gente. #VemPraTenda

Principais

ResponsabilidadesAcompanhar as cerimônias ágeis da squad (plannings, refinamentos, reviews e retrospectivas), contribuindo com visão de negócio e priorização, para garantir que o time mantenha o foco nos objetivos estratégicos do produto e entregue valor de forma contínua;
Apoiar as etapas de discovery e refinamento de demandas, atuando junto à squad e às áreas de negócio na investigação de problemas e validação de hipóteses, visando assegurar que as soluções desenvolvidas estejam alinhadas às necessidades reais de toda a cadeia de incorporação;
Conduzir os processos de implantação do produto nas áreas de negócio, com a possibilidade de viagens às regionais, estruturando planos de rollout, comunicação e capacitação, para garantir uma adoção fluida e minimizar impactos operacionais durante a transição;
Liderar treinamentos e capacitações sobre o produto para os usuários das diferentes áreas, utilizando materiais, workshops e sessões práticas, com o objetivo de fortalecer o domínio da ferramenta e acelerar a curva de aprendizagem dos times;
Acompanhar os indicadores de adoção e uso do produto, realizando análises periódicas de dados e do comportamento dos usuários, para identificar gaps de utilização e direcionar ações corretivas junto às áreas envolvidas;
Mapear oportunidades de melhoria no produto e nos processos relacionados, a partir do feedback dos usuários e da análise de indicadores, visando aumentar a eficiência operacional e a satisfação das áreas de negócio;
Articular com áreas de negócio e tecnologia, atuando como ponte entre as necessidades estratégicas da companhia e as capacidades técnicas da squad, para assegurar entregas alinhadas às prioridades do negócio.

Requisitos para a VagaEnsino superior completo;
Vivência de 2 a 3 anos em gestão de produtos digitais, como PO ou BO;
Expertise com condução de análises de dados comportamentais e de mercado para embasar decisões estratégicas;
Entendimento de metodologias ágeis para otimizar processos de inovação;
Capacidade analítica para questionar cenários, levantar hipóteses de negócio e transformar dados em decisões estratégicas. Vivência em ambientes orientados por dados, com forte cultura de experimentação, aplicando metodologia, rigor e disciplina na condução de testes estruturados que apoiam a tomada de decisão;
Envolvimento na implementação de soluções digitais e processos relacionados à transformação digital;
Experiência em elaborar, executar e conduzir projetos;
Capacidade de conectar necessidades de negócio a soluções técnicas, atuando de forma colaborativa com diferentes stakeholders e traduzindo estratégias, produtos e resultados em comunicações claras e acessíveis para os mais diversos públicos;
Capacidade de identificar, propor, implementar melhorias contínuas e realizar a gestão de mudança na organização para potencializar o resultado dos produtos digitais.

Informações Complementares

Benefícios EssenciaisVale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood BeneficiosVale Transporte;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados. Saúde e Bem-estarPlano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
Plano Odontológico – Opcional;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
Convênio Farmácia. Qualidade de vidaRegime híbrido – 2x por semana home office;
Horário Flexível;
Folga de aniversário;
Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador. Carreira e Desenvolvimento​Plataforma de educação;​Subsídio educacional.​ Para você e sua família​Auxílio creche para as mamães;​Licença-paternidade estendida.​

Benefícios e Vantagens Extras​Desconto em apartamento da Tenda;​Desconto em ingresso dos cinemas: UCI e Cinemark;​Vale Natal.​

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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