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Analista de Design Sênior
Empresa: Sem Parar Corpay
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 18/06/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Unidade de Negócio: Sem Parar
Localização da Vaga: São Paulo/SPModelo de trabalho: Híbrido (2x presencial por semana)Missão da área que você irá atuar: Elevar o nível criativo das campanhas por meio de direção de arte estratégica e consistente. Conectar design e negócio, gerando valor para a marca e para a experiência do cliente. Objetivos do cargo que você irá atuar: Criar conceitos visuais e campanhas alinhadas à estratégia da marca e tendências de mercado. Garantir consistência da identidade visual em todos os canais e comunicações
Principais
ResponsabilidadesDesenvolver conceitos criativos e direção de arte para campanhas publicitárias. Criar peças e desdobramentos para canais como Branding, CRM e Social Media.Participar da criação de key visuals, guidelines e campanhas 360°.Trabalhar em conjunto com times de Marketing, Conteúdo e Performance.Traduzir necessidades de negócio em soluções visuais estratégicas.
Requisitos para a VagaÉ imprescindível que você tenha:Experiência sólida em design com atuação em direção de arte.Domínio de ferramentas como Figma, Adobe CC e pacote Office.Portfólio consistente em branding, campanhas e projetos digitais.Forte conhecimento em comunicação visual e design estratégico.Participação ativa em brainstorms e construção de conceitos criativos.Vivência em projetos B2C e B2B.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Conhecimento em design 3D e motionExperiência com ferramentas de IA generativa aplicadas ao design.
Informações ComplementaresVale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as
modalidades.Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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