Analista de Departamento Pessoal Sr.

Empresa: green4T

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Sobre a green4T:Valorizamos ações assertivas, orientadas para a eficiência e embasadas pelo know-how. Buscamos novas formas de olhar e encarar desafios, sempre com uma postura resiliente e perseverante. Nos antecipamos às situações, garantindo a minimização do risco. Somos pragmáticos, com foco em resultados e em nossos clientes, e prezamos pela excelência.A green4T é uma empresa líder em soluções de tecnologia e infraestrutura digital. Fundada em 2016 e presente em 12 países da América Latina, contamos com 30% das 1.000 maiores empresas do Brasil em nossa carteira de clientes.Gerimos nossos negócios de forma socialmente responsável. Temos o compromisso de desenvolver soluções de tecnologia e infraestrutura para a transformação digital de empresas, cidades e nações de forma eficiente e sustentável para o planeta.Vamos juntos #Begreen nessa transformação?

Principais

ResponsabilidadesEstamos buscando Analista de Departamento Pessoal para atuar desenvolvendo as seguintes

atividades:Realizar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo adiantamentos, 13º salário e eventos variáveis;
Efetuar o cálculo e a conferência de rescisões (inclusive cálculos complexos) e férias individuais;
Conferir proventos, descontos,

benefícios e encargos, garantindo a correta aplicação das regras trabalhistas;
Apurar encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS e IRRF), assegurando o cumprimento dos prazos legais;
Executar o fechamento e a conciliação da folha de pagamento;
Realizar o fechamento e a conferência de encargos trabalhistas e previdenciários;
Atuar na gestão de FGTS Digital e DCTFWeb;
Realizar o envio, validação, acompanhamento e correção de eventos no eSocial;
Efetuar o envio de informações e processos trabalhistas no eSocial, conforme a legislação vigente;
Tratar inconsistências, retificações e ajustes sistêmicos relacionados à folha e encargos;
Atuar em conformidade com a legislação vigente (CLT, acordos e convenções coletivas);
Realizar a conciliação contábil da folha de pagamento e encargos, mantendo interface com a contabilidade;
Gerir contratos de PJs, autônomos, fornecedores, temporários e prestadores de serviço, acompanhando prazos, valores e conformidade contratual;
Prestar atendimento a colaboradores e lideranças para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias,

benefícios e legislação trabalhista.

Requisitos para a VagaPara esta posição, é necessário:Formação superior em Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
Desejável: Elaboração, manutenção e análise de dashboards e indicadores em Power BI e/ou ExcelConhecimento, experiência e habilidade:Organização e gestão de prazos legais;
• Atenção a detalhes e conferência de informações;
• Capacidade de análise e síntese de dados e informações;
• Boa comunicação para atendimento a colaboradores e interface com áreas internas;
• Senso de urgência e responsabilidade no cumprimento de demandas críticas;
• Capacidade de trabalhar com confidencialidade e ética profissional.

Informações ComplementaresBeneficios: Vale Refeição ou Vale AlimentaçãoPlano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de Vida;
Vale-transporte;
TotalPassParceria com Universidades para desconto em cursos de graduação e pós-graduação;
Parceria com Open English para cursos de idiomas.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa