Analista de Administração de Pessoal Jr.
Empresa: Grupo Conduzir
Local: Campinas – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Campinas – São Paulo |
| Publicada em | 25/05/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Procuramos por profissionais apaixonados por pessoas e que acreditem que, por meio da ciência do comportamento, podemos contribuir com a qualidade de vida e autonomia de indivíduos neurodiversos, principalmente aqueles que se enquadram no transtorno do espectro autista (TEA). No Grupo Conduzir, você encontrará cultura colaborativa e ambiente descontraído, agradável e seguro para você ser quem realmente é. Não toleramos absolutamente nenhum tipo de discriminação, seja sexual, racial, social, religiosa, entre outras. Se você se identifica com o nosso propósito e cultura, junte-se a nós! Cadastre seu perfil
Principais
ResponsabilidadesExecutar rotinas de administração de pessoal em parceria com a equipe, garantindo o cumprimento dos processos internos e das diretrizes da área;
Conduzir processos de admissão e desligamento de profissionais;
Assegurar a organização e atualização de documentos físicos e digitais da área e dos profissionais da empresa;
Prestar suporte a profissionais que tenham dúvidas relacionadas a Administração de Pessoal;
Realizar a gestão dos
benefícios corporativos, incluindo plano de saúde e odontológico, seguro de vida, auxílio-creche, kit maternidade, kit boas-vindas, cartão benefício, cuidados corpo e mente, além de outros
benefícios que se fizerem necessários;
Cadastro, atualização e suspensão de acessos, bem como a manutenção de dados dos profissionais CLT e PJ nos sistemas da empresa, inclusive de pagamento;
Realizar o processo de suspensão de profissionais PJ em sistema e documental;
Controlar e acompanhar exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função), realizando a interface entre clínica parceira e profissionais;
Executar o controle, cálculo e pagamento das férias;
Realizar a gestão de contratos de prestadores de serviço (PJ) e colaboradores (CLT);
Solicitar assinaturas online dos documentos relacionados à área de Administração de Pessoal;
Monitorar o recebimento, a conferência e a disponibilização das notas fiscais relacionadas às compras dos
benefícios, fornecedores e prestadores de serviços (PJ) às áreas financeiras;
Disponibilização de informações pertinentes aos adiantamentos e pagamento nas plataformas de comunicação;
Manutenção da escala presencial de profissionais;
Conduzir integrações institucionais em conjunto com o time de Gente, promovendo uma experiência de acolhimento e alinhamento aos novos profissionais;
Acompanhamento trimestral de atividade dos conselhos de classe.Gerenciar os processos de entrega e devolução de materiais corporativos, como crachás, uniformes e equipamentos de trabalho;
Apoiar a elaboração e a divulgação de comunicados internos, campanhas, premiações e ações institucionais relacionadas à área.
Requisitos para a VagaGraduação em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos em andamento ou concluída.Atuação mínima de 3 anos na área como Assistente.Pacote Office;
Conhecimento básico em Relações Trabalhistas;
Experiência básica com sistema Domínio ou similares.
Informações ComplementaresMais do que
benefícios: uma experiência de trabalho que faz sentido!
• Cartão Flash flexívelLiberdade para usar seus
benefícios da forma que fizer mais sentido para sua rotina e momento de vida.
• Convênio médico e odontológico SulAmérica sem desconto para colaborador e filhosCuidamos da saúde de quem faz parte do nosso time e também de quem faz parte da sua vida.
• Seguro de vida individualMais tranquilidade e segurança para você e sua família no dia a dia.
• TotalPassIncentivo ao bem-estar físico com acesso a academias e
atividades em todo o Brasil.
• ZenklubSaúde emocional também é prioridade por aqui: apoio psicológico e bem-estar acessível para você.
• SmashCard de aniversárioPorque celebrar pessoas importa
– um mimo especial para tornar sua data ainda mais leve.
• Day-off no aniversárioSeu aniversário merece ser vivido, não apenas trabalhado.
💛
• Jornada de 40 horas semanais (8h às 17h)Valorizamos equilíbrio, produtividade saudável e qualidade de vida.
• Modelo híbrido
– presencial apenas 1x por semana em CampinasMais autonomia e flexibilidade, sem abrir mão das conexões e trocas presenciais.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
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