Tribunal de Justiça de São Paulo publica novos editais com ganhos de até R$ 9,8 mil e detalha regras de avaliação

⏱ Tempo de leitura: 4 minutos

Pontos Principais

  • Editais do Concurso TJ SP oferecem vagas e remunerações iniciais de até R$ 9,8 mil para funções estratégicas.
  • A avaliação dos candidatos inclui provas objetivas de múltipla escolha e etapas discursivas marcadas para março de 2027.
  • Critérios de pontuação exigem desempenho mínimo por bloco de questões para evitar a eliminação precoce no certame.

Para quem busca compreender o andamento do Panorama de Editais e Atualizações na Carta aos Assinantes do Estratégia Concursos – 312, a publicação das regras de avaliação do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo representa um marco importante. Em nossa análise detalhada das normativas recentes, observamos que o Concurso TJ SP: quais são as etapas? tornou-se a principal dúvida dos candidatos interessados nas vagas de Escrevente Técnico Judiciário e Oficial de Justiça, cujos editais contemplam remunerações iniciais de até R$ 9,8 mil.

As publicações oficiais detalham que o certame prevê a aplicação das avaliações no primeiro trimestre de 2027, estruturando um processo seletivo rigoroso focado na seleção de profissionais qualificados para o judiciário paulista. Para aprofundar o entendimento sobre os impactos de reestruturações em tribunais, vale notar que o volume de inscritos costuma exigir preparação multidisciplinar avançada.

Cargos, Vagas e Estrutura Remuneratória

O tribunal disponibiliza oportunidades tanto para formação de cadastro de reserva quanto para preenchimento imediato de postos de trabalho. A distribuição atende a demandas logísticas fundamentais para a operação das comarcas em todo o estado.

CargoVagasRemuneração Inicial
Escrevente Técnico JudiciárioCadastro de ReservaR$ 6.782,54
Oficial de Justiça132 imediatas + CRR$ 9,856,95

Os valores informados acima correspondem aos vencimentos base, desconsiderando os adicionais e benefícios corporativos assegurados aos servidores ativos da corte estadual.

O Formato e a Aplicação das Provas Objetivas

Pelo que observamos na prática dos grandes concursos públicos organizados para o tribunal paulista, a prova objetiva é o principal filtro de seleção. No caso específico de Oficial de Justiça, a avaliação ocorrerá em etapa única, reunindo a prova objetiva e a discursiva em um único dia, com cinco horas de duração no período vespertino.

A estrutura da prova objetiva conta com 70 questões de múltipla escolha, contendo cinco alternativas cada e peso equivalente. A distribuição das disciplinas ocorre em três blocos distintos, definidos no anexo normativo do edital:

  • Bloco I: Língua Portuguesa (15 questões – caráter eliminatório e classificatório).
  • Bloco II: Conhecimentos Específicos (40 questões – caráter eliminatório e classificatório).
  • Bloco III: Conhecimentos Gerais, englobando Atualidades, Matemática/Raciocínio Lógico e Informática (15 questões – caráter exclusivamente classificatório).

Para não ser eliminado, o candidato precisa alcançar nota final igual ou superior a 5 pontos no somatório geral, além de garantir o aproveitamento mínimo de 50% de acertos nos blocos I e II. O bloco de conhecimentos gerais não possui caráter eliminatório isolado, servindo apenas para somatório na classificação final.

A Avaliação Discursiva e Critérios de Desclassificação

Além da seleção de múltipla escolha, a fase discursiva possui peso decisivo na pontuação dos concorrentes. Para o cargo de Oficial de Justiça, a exigência consiste na resolução de duas questões teóricas. Já para o posto de Escrevente, o desafio é a elaboração de uma redação dissertativa-argumentativa.

Descubra como pequenos deslizes formais podem comprometer a aprovação: os corretores atribuem nota zero de forma automática caso o texto contenha marcas de identificação, rubricas, assinaturas, uso de canetas marca-texto ou fuga total ao tema proposto no caderno de perguntas.

Perguntas Frequentes

Quando serão aplicadas as provas do concurso?

A aplicação das avaliações objetivas e discursivas está prevista para o dia 14 de março de 2027, ocorrendo preferencialmente no período da tarde, com duração máxima de cinco horas.

Quais são os requisitos mínimos para ser aprovado na prova objetiva?

O candidato deve atingir nota total igual ou superior a 5 pontos considerando o conjunto dos três blocos, além de acertar no mínimo 50% das questões exigidas nos blocos de Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos.

O bloco de conhecimentos gerais elimina o candidato?

Não. O Bloco III possui caráter exclusivamente classificatório, o que significa que o desempenho nessa parte da prova não será utilizado isoladamente para excluir participantes do certame.

Continue aprendendo com cursos relacionados

Publicidade · Zante Academy

Deixe um comentário

Usamos cookies para personalizar conteúdos e anúncios, oferecer recursos de mídia social e analisar o tráfego em nosso site. Também compartilhamos informações sobre como você utiliza nosso site com nossos parceiros de mídia social, publicidade e análise. View more
Cookies settings
Aceitar
Privacidade & Cookie Politica
Privacy & Cookies policy
Cookie nameActive

A Política de privacidade para Portal Vagas

Todas as suas informações pessoais recolhidas, serão usadas para o ajudar a tornar a sua visita no nosso site o mais produtiva e agradável possível.A garantia da confidencialidade dos dados pessoais dos utilizadores do nosso site é importante para o Portal Vagas.Todas as informações pessoais relativas a membros, assinantes, clientes ou visitantes que usem o Portal Vagas serão tratadas em concordância com a Lei da Proteção de Dados Pessoais de 26 de outubro de 1998 (Lei n.º 67/98).A informação pessoal recolhida pode incluir o seu nome, e-mail, número de telefone e/ou telemóvel, morada, data de nascimento e/ou outros.O uso do Portal Vagas pressupõe a aceitação deste Acordo de privacidade. A equipa do Portal Vagas reserva-se ao direito de alterar este acordo sem aviso prévio. Deste modo, recomendamos que consulte a nossa política de privacidade com regularidade de forma a estar sempre atualizado.

Os anúncios

Tal como outros websites, coletamos e utilizamos informação contida nos anúncios. A informação contida nos anúncios, inclui o seu endereço IP (Internet Protocol), o seu ISP (Internet Service Provider, como o Sapo, Clix, ou outro), o browser que utilizou ao visitar o nosso website (como o Internet Explorer ou o Firefox), o tempo da sua visita e que páginas visitou dentro do nosso website.

Cookie DoubleClick Dart

O Google, como fornecedor de terceiros, utiliza cookies para exibir anúncios no nosso website;Com o cookie DART, o Google pode exibir anúncios com base nas visitas que o leitor fez a outros websites na Internet;Os utilizadores podem desativar o cookie DART visitando a Política de privacidade da rede de conteúdo e dos anúncios do Google.

Os Cookies e Web Beacons

Utilizamos cookies para armazenar informação, tais como as suas preferências pessoas quando visita o nosso website. Isto poderá incluir um simples popup, ou uma ligação em vários serviços que providenciamos, tais como fóruns.Em adição também utilizamos publicidade de terceiros no nosso website para suportar os custos de manutenção. Alguns destes publicitários, poderão utilizar tecnologias como os cookies e/ou web beacons quando publicitam no nosso website, o que fará com que esses publicitários (como o Google através do Google AdSense) também recebam a sua informação pessoal, como o endereço IP, o seu ISP, o seu browser, etc. Esta função é geralmente utilizada para geotargeting (mostrar publicidade de Lisboa apenas aos leitores oriundos de Lisboa por ex.) ou apresentar publicidade direcionada a um tipo de utilizador (como mostrar publicidade de restaurante a um utilizador que visita sites de culinária regularmente, por ex.).Você detém o poder de desligar os seus cookies, nas opções do seu browser, ou efetuando alterações nas ferramentas de programas Anti-Virus, como o Norton Internet Security. No entanto, isso poderá alterar a forma como interage com o nosso website, ou outros websites. Isso poderá afetar ou não permitir que faça logins em programas, sites ou fóruns da nossa e de outras redes.

Ligações a Sites de terceiros

O Portal Vagas possui ligações para outros sites, os quais, a nosso ver, podem conter informações / ferramentas úteis para os nossos visitantes. A nossa política de privacidade não é aplicada a sites de terceiros, pelo que, caso visite outro site a partir do nosso deverá ler a politica de privacidade do mesmo.Não nos responsabilizamos pela política de privacidade ou conteúdo presente nesses mesmos sites.
Save settings