Técnico de Cadastro II – Benefícios Corporativos |(Backup)

Empresa: Alper Carreiras

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Sobre a Alper Seguros A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos,

Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.

Principais

ResponsabilidadesDescrição do Cargo:Responsável por executar e acompanhar a gestão do ciclo de vida de registros e dados, garantindo a integridade, acuracidade e a conformidade das informações, com maior autonomia garantindo a consistência das informações e auxiliando na resolução de inconsistências.

Responsabilidades:Recepcionar diariamente via e-mail e/ou sistema as movimentações dos clientes, seguindo as regras contratuais, procedimentos, políticas estabelecidas cumprindo o prazo da SLA;
Validar a documentação e informações de suporte antes da inclusão para garantir a veracidade dos dados.Alteração e Manutenção
– Processar as solicitações de alteração e atualização de dados existentes.Efetuar a extensão de

benefícios para Demitidos / AposentadosMonitorar e corrigir inconsistências identificadas nos registros.Inserir

informações complementares e detalhadas nos campos apropriados do sistema.Realizar análise e ajuste de informações proveniente do "Bate Cadastral" e “Conciliações de Faturamento”Garantir que todas as

atividades de cadastro e manutenção estejam em conformidade com as condições gerais e regras das operadoras / seguradoras.Apoiar a criação e atualização de manuais de procedimentos da área.Prestar suporte aos clientes e às áreas internas em dúvidas relativas aos dados e cadastros.Dá suporte para a equipe no gerenciamento de prazos, volumes e qualidade das

atividades da área, conduz problemas e assuntos críticos, mantém um bom relacionamento com a equipe e a comunicação com o time é clara e transparente.Realiza interface com os clientes, operadoras, para resolução de problemas.

Requisitos para a Vaga

Qualificações:Ensino médio completo.Atuação com movimentação cadastral (Inclusões, Exclusões, etc.);
Experiência com o sistema EB será considerado como um

diferencial;
Conhecimento intermediário do Pacote Office, especialmente Excel e google sheets;
Informações Complementares

Pacote de

Benefícios:
– Assistência Médica e Odontológica cobertas pela Bradesco Seguros;
– Vale Refeição ou Alimentação com cartão flexível;
– Vale Transporte;
– PLR;
– Total Pass: Planos com academias de primeira linha e preços exclusivos;
– Seguro de Vida;
– Parcerias com escolas de Idiomas, Faculdades e Cursos diversos.
– Desconto na contratação de Seguros Pessoais para você, seus pais, filhos e cônjuge;
– Auxílio Creche e programas que promovem a saúde da mãe e do bebê;
– Feriado no Dia do Securitário.Candidate-se!Aqui na Alper nós acreditamos que é muito valioso compartilhar ideias e pontos de vistas distintos, por isso, não fazemos distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade. Com backgrounds e perspectivas diferentes, nossos colaboradores podem entender nossos clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!