Pessoa Engenheira dados / BI – Sênior

Empresa: BIP Brasil

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Como Pessoa Engenheira de Dados / BI aqui na Bip, você atuará em projetos estratégicos, desenvolvendo e evoluindo soluções de dados e inteligência de negócios que apoiam a tomada de decisão e impulsionam a transformação digital dos nossos clientes. Você fará parte de um ambiente colaborativo, trabalhando com equipes multidisciplinares e profissionais que geram impactos e transformações positivas por meio da tecnologia e dos dados.Se você possui perfil analítico, facilidade para resolver problemas, atitude hands-on, gosta de transformar dados em insights estratégicos e quer ser protagonista da sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Principais

ResponsabilidadesPrincipais

atividades:Liderar o desenvolvimento e a evolução de processos de ETL/ELT para integração de dados provenientes de diferentes sistemas e plataformas corporativas, garantindo escalabilidade, performance e confiabilidade.Projetar e implementar arquiteturas de dados analíticos para suportar iniciativas de Business Intelligence, Analytics e tomada de decisão.Definir e evoluir modelos de dados escaláveis, performáticos e sustentáveis, aplicando boas práticas de modelagem dimensional e arquitetura analítica.Desenvolver dashboards executivos, indicadores estratégicos e frameworks de KPIs voltados ao acompanhamento dos principais resultados do negócio.Trabalhar com grandes volumes de dados, otimizando consultas, pipelines e modelos para garantir alta performance e eficiência.Desenvolver transformações complexas utilizando SQL, Power Query, Python e outras tecnologias aplicáveis ao ecossistema de dados.Atuar na definição de padrões técnicos, governança, qualidade de dados e boas práticas de desenvolvimento em BI.Realizar troubleshooting de alta complexidade, identificando oportunidades de melhoria contínua em pipelines, modelos e processos analíticos.Documentar arquiteturas, processos, regras de negócio e modelos analíticos, promovendo a disseminação do conhecimento técnico.Atuar em parceria com áreas de negócio, Engenharia de Dados, Analytics e Tecnologia para transformar necessidades estratégicas em soluções analíticas de alto impacto.Apoiar tecnicamente profissionais menos experientes por meio de mentorias, code reviews e compartilhamento de conhecimento.Participar da definição da estratégia de Business Intelligence, contribuindo para a evolução da arquitetura analítica e da plataforma de dados da organização.

Requisitos para a VagaFormação:Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!Competências esperadas:Experiência consolidada em projetos de Business Intelligence, Engenharia de Dados ou Analytics, atuando em ambientes corporativos de alta complexidade.Domínio avançado de SQL, incluindo otimização de consultas e modelagem de dados.Experiência sólida no desenvolvimento, manutenção e otimização de processos ETL/ELT.Conhecimento avançado em modelagem dimensional (Star Schema, Snowflake) e modelagem analítica.Experiência avançada com Power BI, incluindo modelagem semântica, DAX, Power Query e otimização de performance.Conhecimento em Python para automação, transformação e tratamento de dados.Experiência com versionamento utilizando Git e práticas de desenvolvimento colaborativo.Vivência com grandes volumes de dados, otimização de pipelines e melhoria de performance.Experiência na análise de inconsistências, troubleshooting e resolução de problemas complexos em pipelines e processos analíticos.Conhecimento em governança, qualidade de dados e documentação técnica.Capacidade de definir padrões técnicos e atuar como referência em projetos de Business Intelligence.Competências desejáveisExperiência com ambientes de dados em nuvem (Azure, AWS ou GCP).Conhecimento em ferramentas de orquestração e automação de pipelines.Vivência com Data Lake, Lakehouse e arquiteturas modernas de dados.Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e atuação em squads multidisciplinares.Capacidade de liderança técnica, influência e mentoria de equipes.Organização, senso de prioridade e protagonismo na condução de iniciativas.Foco em qualidade, melhoria contínua e inovação.

Informações ComplementaresCONHEÇA NOSSOS

BENEFÍCIOSAlguns dos

Pacote de

Benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Convênio para Pet;
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros

benefícios: Birthday off;
Gympass;
Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
Licença Maternidade de 180 dias;
Licença Paternidade de 30 dias;
Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
Programa de bônus anual;
Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
Flex Time
– um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
Avaliação de Desempenho semestral;
Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
Darwin
– Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
Induction
– Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!