Pessoa Consultora de Governança de TI Sênior

Empresa: BIP Brasil

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Como Pessoa Consultora de Governança de TI na BIP, você estará à frente de iniciativas estratégicas e de inovação na área de Tecnologia, assegurando planejamento estruturado, acompanhamento efetivo, controle e governança dos projetos, além de atuar como suporte à liderança na tomada de decisões, promovendo alinhamento, geração de valor e resultados sustentáveis, em um ambiente colaborativo, diverso e orientado à transformação.Se você tem facilidade na comunicação, visão estratégica, atitude hands-on e quer ser protagonista de sua carreira, gostaríamos muito de conhecer você!

Principais

ResponsabilidadesPrincipais

atividades:Liderar, estruturar e executar projetos de consultoria em Governança de TI, com foco em otimização de processos, modelos de governança/gestão, cadeia de valor e estruturas organizacionais.Realizar mapeamento, modelagem e documentação de processos de TI utilizando notação BPMN.Conduzir a revisão e proposição de melhorias em estruturas organizacionais de TI, visando maior eficiência e alinhamento estratégico.Implantar e acompanhar a execução de novos processos e controles de Governança de TI, assegurando a aderência e a sustentabilidade das soluções.Atuar na aplicação e implantação de frameworks e melhores práticas de TI, como COBIT e ITIL em contextos reais de processos e projetos.Desenvolver e acompanhar indicadores de performance e conformidade para medir a efetividade da governança, desempenho dos processos de TI e performance da estrutura organizacional.Promover a cultura de Governança de TI e processos, capacitando equipes e disseminando conhecimento.Realizar entrevistas e conduzir workshops com stakeholders para mapeamento de necessidades e oportunidades. Promover uma cultura de governança e compliance dentro da TI, garantindo a adesão a processos e políticas estabelecidas.Desenvolvimento e condução de apresentações (gerenciais e executivas) para acompanhamento das entregas e resultados dos projetos. Atuar em toda a cadeia de valor dos processos, desde a coleta, organização e análise de dados até a construção e implementação de soluções estratégicas baseadas em dados.

Requisitos para a VagaFormação:Superior completo: Formações orientadas à Tecnologia da Informação, Engenharia ou Administração.Pós-graduação ou especialização em Governança de TI, Gestão de Projetos, Gestão de Processos ou áreas afins será considerado um

diferencial.Conhecimentos necessários:Experiência comprovada em projetos de Governança de TI e Consultoria de Processos.Conhecimento aprofundado e aplicação em projetos de implantação dos frameworks COBIT 2019 e ITIL V4/V
5. Certificações nessas áreas são um

diferencial (Ex: COBIT 2019 Foundation, ITIL 4 Foundation).Conhecimento e atuação em Metodologias Ágil, tradicional ou Híbrida (SCRUM, KANBAN e PMBOK).Domínio em mapeamento e modelagem de processos de negócio e TI, com proficiência em notação BPMN e ferramentas de modelagem (Ex.: Bizagi, Miro). Certificações nessas áreas são um

diferencial (Ex.: CBPP, Lean, Six Sigma).Experiência na realização de diagnóstico, definição e implantação da Governança de processos de TI e cadeia de valor.Experiência prática em revisão, proposição e implantação de estruturas organizacionais de TI.Experiência relevante na implantação de processos, soluções e métricas de Governança de TI.Familiaridade e experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe) e sua aplicação em projetos de TI e domínio do pacote MsOffice (Power Point, Excel, Word).Capacidade de compreender desafios de negócios e propor soluções personalizadas baseadas em dados.Compreensão sólida do ambiente e desafios do setor de Óleo e Gás (desejável).Excelente comunicação interpessoal, proatividade, capacidade analítica e pensamento sistêmico.Inglês avançado (leitura e escrita técnica)HERE TO DARE

Informações ComplementaresCONHEÇA NOSSOS

BENEFÍCIOSAlguns dos

Pacote de

Benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles: All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Seguro de vida;
Convênio para Pet;
Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
Vale Refeição e/ou Vale Alimentação. Outros

benefícios:Birthday off;
Gympass;
Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
Licença Maternidade de 180 dias;
Licença Paternidade de 30 dias;
Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
Programa de bônus anual;
Comissionamento por indicação de novos clientes. PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira!Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
Flex Time
– um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
Avaliação de Desempenho semestral;
Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
Darwin
– Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
Induction
– Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!