Liderança de Processos Administrativos – Recrutamento e Seleção | Randoncorp Holding
Empresa: Randoncorp
Local: Caxias do Sul – Rio Grande do Sul
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Caxias do Sul – Rio Grande do Sul |
| Publicada em | 24/06/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Se você acredita em um ambiente positivo e inclusivo, esse desafio é para você. Estamos em busca de uma pessoa para assumir uma posição estratégica de liderança no nosso time de Recrutamento e Seleção.Esse papel terá como principal desafio garantir a atração, seleção e vivencia de candidatos de forma eficiente, humanizada e alinhada às necessidades do negócio.Essa é uma oportunidade para quem deseja atuar com protagonismo, influenciando decisores, desenvolvendo pessoas e elevando o nível das práticas de Talent Acquisition.A atuação será na Holding, atendendo Pessoas e Cultura de forma corporativa para mais de 40 unidades, com impacto direto na atração de talentos e na construção de times mais inclusivos e engajados. #VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp
Principais
Responsabilidades
RESPONSABILIDADES:Liderar o time de Recrutamento e Seleção, promovendo desenvolvimento contínuo e alta performance;
Atuar de forma consultiva com lideranças, entendendo necessidades e propondo soluções estratégicas de atração de talentos;
Garantir a execução e evolução dos processos seletivos, com foco em qualidade, agilidade e vivência do candidato;
Acompanhar indicadores da área, propondo melhorias baseadas em dados;
Fortalecer iniciativas de marca empregadora e diversidade;
Implementar e otimizar ferramentas, processos e boas práticas de recrutamento.
Requisitos para a Vaga
REQUISITOS:Graduação em andamento ou concluída nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas afins.Curso ou conhecimento em excel intermediário/avançado;
Indispensável experiência, especialmente na liderança de equipes;
Indispensável experiência em Recrutamento e Seleção;
Conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos;
Ter atuado com grande volumetria de recrutamento/fechamento de vagas será um
diferencial.
Informações Complementares
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
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