Líder Técnico de Desarrollo y DevOps Pleno

Empresa: Stefanini Latam

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

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Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. ¡Sé parte de Stefanini!En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que nos apasiona y cocreando un futuro mejor.Con el fin de continuar creciendo, actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Líder técnico:Liderar técnica y operativamente al equipo de desarrollo, garantizando la correcta definición, diseño, construcción, integración y despliegue de soluciones de software robustas, escalables y seguras, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo y DevOps.

Responsabilidades y atribucionesGuiar al equipo técnico en la definición, diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de soluciones de software.Revisar y validar arquitecturas, diseños técnicos, código fuente y procesos de integración y entrega continua.Definir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y buenas prácticas de desarrollo (DevSecOps).Liderar la adopción y correcta aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Coordinar con Product Owners, Project Managers y áreas de negocio la definición de requerimientos, estimaciones técnicas y planificación de entregas.Planificar iteraciones, asignar tareas y dar seguimiento al avance del equipo para garantizar el cumplimiento de plazos.Brindar mentoría técnica y acompañamiento al crecimiento profesional de los desarrolladores.Identificar necesidades de capacitación y proponer planes de formación técnica.Supervisar la implementación y ejecución de pruebas automatizadas (unitarias, integración y aceptación).Diseñar, implementar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD).Velar por la estabilidad, escalabilidad, disponibilidad y desempeño de las soluciones en producción.Supervisar el monitoreo de aplicaciones, analizar incidentes y coordinar acciones de mejora.Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y privacidad de la información.Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo técnico y otras áreas de la organización.Investigar, evaluar y proponer nuevas tecnologías, herramientas y mejoras de proceso.Liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de desarrollo y entrega de software.Participar activamente en reuniones de seguimiento, revisiones de sprint y retrospectivas.

Requisitos y calificacionesFormación AcadémicaLicenciatura en Informática, Ingeniería en Sistemas, Tecnología de la Información o carrera afín.Experiencia y Conocimientos TécnicosExperiencia comprobada como Líder Técnico o rol similar en desarrollo de software.Experiencia sólida en desarrollo de software fullstack.Conocimiento en arquitectura de software: monolitos, microservicios y diseño de APIs.Experiencia en consumo y desarrollo de APIs REST (JSON) y servicios SOAP/WSDL (XML).Sólidos conocimientos en bases de datos SQL; preferiblemente Oracle, PostgreSQL y/o MariaDB.Dominio de programación orientada a objetos.Experiencia con sistemas de control de versiones, principalmente Git (GitHub y/o GitLab).Conocimiento y experiencia práctica en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Experiencia en diseño e implementación de pipelines CI/CD.Conocimiento en contenedores (Docker) y nociones de orquestación (Kubernetes).Experiencia en entornos Linux y automatización de procesos.Habilidades BlandasLiderazgo técnico y capacidad para guiar equipos multidisciplinarios.Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.Capacidad de análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.Trabajo colaborativo y orientación a resultados.Capacidad para desempeñarse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado.Conocimientos y Experiencia DeseablesExperiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o GCP).Conocimientos en infraestructura como código (Terraform, Ansible u otros).Experiencia en herramientas de monitoreo y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, similares).Conocimientos en lenguajes y frameworks como PHP, Node.js, Angular y Java.Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum Master, Product Owner).Cursos o certificaciones en arquitectura de software, DevOps, Cloud o seguridad.Conocimientos en prácticas de desarrollo seguro (DevSecOps).

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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