Jovem Aprendiz – Regional Minas
Empresa: Montreal
Local: Belo Horizonte – MG
Tipo de Vaga: Jovem Aprendiz | Presencial
| Tipo de Contrato | Jovem Aprendiz |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | Belo Horizonte – MG |
| Publicada em | 08/10/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Aprendiz Administrativo.
Requisitos
- Prioritariamente, jovens entre 15 anos a 17 anos e 11 meses para primeira oportunidade profissional, podendo admitir adolescentes com 14 anos e jovens entre 18 anos e 22 anos e 4 meses, apenas para vagas em que este critério etário deva ser obedecido pelas empresas parceiras pelo seu tipo de negócio ou o tipo de atividade a ser desenvolvida pelo aprendiz. Diante do contexto da pandemia, a contratação de jovens maiores de idade foi flexibilizada, entendendo-se a complexidade do contexto atual para sua inserção no mundo do trabalho.
- Este jovem deve estar matriculado e frequente à escola ou já ter concluído o Ensino Médio em sua formação escolar regulamentar. A contratação de jovens que tenham Ensino Médio Completo, matriculados e frequentes em instituições de ensino superior é validada no caso de indicações quando os jovens se encontram nos períodos iniciais de formação (até o 3º período para Graduação e 1º para Tecnólogo).
- Para contratações para vagas de 6 horas contratuais de trabalho, o jovem deve estar matriculado e frequente à escola (ou faculdade) no turno da noite ou ter concluído o Ensino Médio. A formação teórica é realizada no período diurno, sendo incompatível com a inclusão de jovens que estejam matriculados no período da manhã. Para jovens neste perfil de vínculo escolar (ou junto à faculdade), a modalidade de contratação deverá ser a de 4 horas contratuais de trabalho no período da tarde.
- Este jovem deve possuir todos os documentos necessários para contratação: Carteira de Identidade, CPF, Carteira de Trabalho (física ou digital) e Declaração de Escolaridade. Para maiores de idade são obrigatórios Certificado de Reservista, para homens maiores de 18 anos, e Título de Eleitor para jovens de ambos os sexos maiores de 18 anos.
- Este jovem não deve ser ex-aprendiz pela Rede Cidadã ou em outra instituição formadora. Prioritariamente, deve-se obedecer ao caráter de iniciação profissional do programa de socio aprendizagem, evitando-se a contratação de jovens com extensa experiência profissional anterior.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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