Jovem Aprendiz – Curitiba
Empresa: Trombini-jovemaprendiz
Local: Curitiba – PR
Tipo de Vaga: Jovem Aprendiz | Presencial
| Tipo de Contrato | Jovem Aprendiz |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | Curitiba – PR |
| Publicada em | 01/11/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Sobre a Proposta do Programa de Aprendizagem
1. Estrutura do Programa
A proposta do Programa de Aprendizagem consiste em proporcionar ao jovem uma formação teórica e prática, por meio da realização de um curso de aprendizagem em uma das instituições parceiras da Trombini, como o CIEE ou o SENAI, aliado à vivência e à prática profissional na empresa.
2. Carga Horária Semanal
A carga horária do programa varia conforme a área de atuação e a instituição responsável pela formação:
Área de Manutenção: 36 horas semanais, com formação pelo SENAI.
Áreas Administrativas: 20 horas semanais, com formação pelo CIEE.
3. Período de Contrato
Ocontratodeaprendizagemteráduraçãoprevistade12 a 20 meses,deacordocomoprogramadeformaçãoeascondiçõesdefinidasparacadacontratação.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Nossos benefícios
• Vale-transporte ou estacionamento interno;
• Restaurante interno;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde para o colaborador, extensível aos dependentes, com coparticipação.
• Plano odontológico para o colaborador, extensível aos dependentes, com consultório odontológico interno na empresa;
• Cartão farmácia;
• Wellhub (Gympass);
• Auxílio-creche/escola ou auxílio-babá;
• Descontos em instituições conveniadas;
• Treinamentos e capacitações internas para o desenvolvimento profissional.
• Programa de Participação nos Lucros (PLR);
Requisitos
- Escolaridade: Ensino médio cursando ou completo (obrigatório).
- Formação superior: Ensino superior em andamento será considerado um diferencial, mas não é obrigatório.
- Disponibilidade de horário: Disponibilidade para atuar no período da manhã ou da tarde, conforme a área de atuação e a jornada estabelecida pelo programa.
- Qualificações:
- Comprometimento: Interesse em aprender, desenvolver novas habilidades e adquirir experiência profissional.
- Responsabilidade: Disposição para cumprir as atividades propostas, os horários e as normas da empresa.
- Desenvolvimento profissional: Interesse em construir uma trajetória profissional, demonstrando iniciativa, organização e vontade de aprender.
- Trabalho em equipe: Boa comunicação, respeito e disposição para colaborar com os colegas e demais profissionais.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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