Vaga de Emprego Híbrido: Head de Inovação – i4pro

Head de Inovação

Empresa: i4pro

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Tipo de ContratoEfetivo (CLT)
ModalidadeHíbrido
LocalizaçãoSão Paulo – São Paulo
Publicada em06/08/2026

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Venha fazer parte do i4time para juntos, impulsionarmos o mercado segurador do Brasil com tecnologia e inovação! / O que fazemos? A i4pro é líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador e a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep.Oferecemos soluções de administração de apólice de ponta a ponta, com experiência SaaS.Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, promovemos redução de custos, riscos operacionais e despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.Acreditamos que a simplicidade e agilidade são as chaves para a eficácia, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas.Hoje, temos mais de 260 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os

benefícios de nossos produtos e serviços!Somos uma empresa com a certificação Great Place to Work (GPTW). / Missão da posição:Liderar a transformação da empresa por meio da criação, evolução e escalabilidade de produtos, combinando visão estratégica com atuação prática na jornada completa do produto.Será responsável por identificar oportunidades de mercado, validar hipóteses, liderar a construção de soluções, apoiar a adoção de IA no negócio e garantir que os produtos gerem valor real para clientes, parceiros e acionistas.A posição exige perfil hands-on, capaz de atuar desde a definição da estratégia até a participação ativa em discovery, priorização, desenho de soluções, testes com clientes e lançamento de novos produtos.

Principais

ResponsabilidadesEstratégia de Produto e CrescimentoDefinir a visão de longo prazo do portfólio de produtos.Identificar novas oportunidades de negócio e tendências tecnológicas.Construir estratégias de crescimento baseadas em dados.Desenvolver novos modelos de receita digitais.Liderar iniciativas de transformação digital da companhia. Jornada Completa do Produto (End-to-End):DescobertaPesquisa de mercado.Benchmarking.Customer Discovery.Análise da concorrência.Identificação de dores e oportunidades.ValidaçãoTestes de conceito.MVPs.Prototipação rápida.Product-Market Fit.ConstruçãoPriorização de backlog.Definição de roadmap.Participação em squads multidisciplinares.Interface direta com Tecnologia, UX e Negócios.LançamentoGo-to-Market.Precificação.Estratégia comercial.Acompanhamento de adoção.EscalaEvolução contínua.Growth.Retenção.Monetização.Expansão do portfólio. Inteligência Artificial e Dados: Apoiar a estratégia corporativa de IA.Identificar casos de uso de IA generativa e automação.Implementar soluções de AI-first products.Desenvolver produtos com uso de: IA Generativa;
Machine Learning;
Analytics;
Automação Inteligente;
Agentes de IA. Gestão de Inovação: Criar processos estruturados de inovação contínua.Conduzir programas de experimentação.Desenvolver parcerias com startups e ecossistemas de tecnologia.Monitorar tendências globais.Avaliar novas tecnologias com potencial de impacto no negócio. Liderança Hands-On: Diferentemente de um executivo tradicional, espera-se que este profissional:Participe ativamente dos fóruns de produto.Questione hipóteses de negócio.Analise métricas pessoalmente.Participe de entrevistas com clientes.Contribua na construção dos roadmaps.Apoie a definição de

requisitos.Atue próximo aos times de tecnologia. Não será apenas um gestor de gestores. Deve ser um líder construtor de produtos.Indicadores de Sucesso: NegócioReceita de novos produtos.Crescimento do portfólio.ROI de inovação.Market Share.ProdutoProduct-Market Fit.Time-to-Market.Feature Adoption.Churn.Retenção.ClienteNPS.CSAT.Engajamento.Valor percebido.IA e Transformação Digital: Processos automatizados.Ganhos de produtividade.Adoção de IA.Receita gerada por produtos baseados em IA.

Requisitos para a VagaFormação:Graduação em Tecnologia, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.MBA ou Pós-graduação em Produtos, Inovação, Estratégia ou Transformação Digital. Experiência:Mais de 10 anos em Produto, Tecnologia ou Negócios Digitais.Experiência comprovada na criação e lançamento de produtos digitais.Atuação em empresas SaaS, Software, Fintech, Insurtech ou Tech.Experiência em iniciativas envolvendo IA e Analytics.Histórico de crescimento de produtos e geração de receita. Conhecimentos Técnicos: Product Management.Product Discovery.Product Operations.Agile.Design Thinking.Growth.UX.Analytics.Inteligência Artificial.Machine Learning.Data Products.Gestão de Portfólio.Estratégia Empresarial. Competências Essenciais: Mentalidade empreendedora.Pensamento estratégico.Forte orientação para resultados.Curiosidade tecnológica.Capacidade de simplificar problemas complexos.Liderança inspiradora.Comunicação executiva.Obsessão pelo cliente.Tomada de decisão baseada em dados.Inglês fluente

Informações Complementares/ Nosso modelo de trabalho:Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou híbrido, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo. Para essa posição, a atuação é de forma presencial com política de home office.Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista. O seu bem-estar é a nossa prioridade, portanto oferecemos:· Vale Refeição· Vale Alimentação​· Plano Médico Bradesco​· Plano Odontológico​· Wellhub e Totalpass​· Vale Transporte​· Auxílio Creche ​· Seguro de Vida​· Previdência Privada​· Day off no dia do seu aniversário​· Licença-paternidade estendida​· Parceria com a Creditas​· Remuneração Variável A i4pro apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.


Como se Candidatar

  1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
  2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
  3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
  4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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