Executivo de Relacionamento Pleno

Empresa: Sem Parar Corpay

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Unidade de Negócio: Sem Parar

Localização da Vaga: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2×3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Objetivos do cargo que você irá atuar: Buscamos uma pessoa que goste de estar em campo, construir relacionamento de longo prazo com clientes e parceiros, analisar indicadores de negócio e transformar dados em ações práticas para geração de resultados. O profissional deverá atuar de forma consultiva, influenciando equipes sem gestão direta e garantindo a execução das estratégias comerciais junto à rede de postos.

Principais

ResponsabilidadesGarantir o cumprimento das metas, produtividade e outras estabelecidas pela organizaçãoSugerir ações diferenciadas para melhorar a produtividade dos indicadores dos postos.Fazer e desenvolver relacionamento com o time de postos.Alinhar e fomentar iniciativas nos postos, devidamente alinhadas com as bandeiras.Acompanhar o relatório de vendas diário com foco em resultado e proposta de iniciativas para melhor performance.Realizar visitas contínuas a campo para acompanhamento, relacionamento e incremento de resultados.Realizar entrega contínua de relatórios analíticos para a gerência.Identificar necessidade de treinamento da equipe dos postos.Avaliar e identificar a necessidade de aplicação do material de merchandising e sinalização dos postosTer conhecimento completo do produto Abastece com o objetivo de suportar e desenvolver a equipe de postos.Sugerir e realizar a gestão de campanhas de incentivo com os colaboradores dos postos com o objetivo de promover o Sem Parar e alavancar resultadosConhecer os processos de vendas de todos os canais do Sem Parar, identificar e propor melhorias para venda de Urbano, potencializando os indicadores de uso do clienteGarantir que a venda do produto e uso de experiência da solução está sendo realizada de forma qualificada em todos os postos e propor melhorias noprocesso

Requisitos para a VagaÉ imprescindível que você tenha:Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.Experiência em atuação comercial externa, relacionamento com clientes, parceiros ou gestão de carteira.Vivência com acompanhamento e análise de indicadores de performance comercial.Experiência na construção e execução de planos de ação para melhoria de resultados.Habilidade para conduzir negociações e relacionamento com diferentes stakeholders.Conhecimento intermediário do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint).Disponibilidade para visitas frequentes aos clientes e parceiros comerciais, com atuação constante em campo.CNH categoria B ativa e regular.Disponibilidade para deslocamentos dentro da região de atuação.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver: Experiência com gestão de canais indiretos, rede de parceiros, franquias ou conveniados.Atuação nos segmentos de meios de pagamento,

benefícios, combustíveis, varejo ou adquirência.Vivência em Trade Marketing ou desenvolvimento de ponto de venda.Experiência com treinamento e desenvolvimento de equipes parceiras.Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial.Experiência com campanhas de incentivo, engajamento e performance de equipes.Conhecimento em análise de dados comerciais e elaboração de relatórios executivos.

Informações ComplementaresFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas

modalidades;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Zenklub;
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!