Estágio em Atração e Seleção

Empresa: Junto Seguros

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Estágio | Presencial

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Olá! Somos a Junto Seguros! Referência em Seguro Garantia e Fiança Locatícia no Brasil! Temos mais de 30 anos de atuação, somos a primeira seguradora, a unir tecnologia à expertise humana para propor soluções inovadoras que movem o país. Com sede em Curitiba e atuação de times multidisciplinares espalhados por todo o Brasil, formamos uma grande equipe sempre em busca das melhores soluções e do crescimento constante do nosso negócio. Aqui, nós valorizamos Diversidade, Eficiência Protagonismo, Trabalho em Equipe e Garra para fazer acontecer. Trabalhamos para proporcionar um ambiente divertido, desafiador, focado em entregar, mas também em curtir o processo

• ! Somos guiados pelos nossos valores:
• Somos Seguros
• Somos Simples
• Somos Transformadores Juntos Garantimos negócios que movem o país! Todas as nossas vagas são para pessoas com deficiências! Se você se identificou com a gente: #VEMJUNTO
• ! MissãoContribuir para a atração dos melhores talentos, apoiando o time de Atração e Seleção na condução dos processos seletivos e proporcionando uma experiência positiva para candidatos e gestores. Durante o estágio, você desenvolverá conhecimentos em Talent Acquisition, experiência do candidato, employer branding, indicadores de RH e processos admissionais, construindo uma base sólida para sua carreira em Recursos Humanos.

Principais

ResponsabilidadesApoiar a divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, universidades, redes profissionais e demais canais de atração de talentos.Realizar triagem inicial de currículos conforme os

requisitos e competências de cada posição.Apoiar o agendamento e a confirmação de entrevistas, mantendo contato com candidatos e gestores durante todo o

processo seletivo.Atualizar e acompanhar os processos seletivos no sistema de recrutamento (ATS), garantindo a qualidade e organização das informações.Organizar documentos, controles, planilhas e relatórios da área.Dar suporte às ações de employer branding, programas de estágio, aprendizagem e relacionamento com universidades e instituições de ensino.Prestar suporte no processo de pré-admissão, acompanhando o envio, conferência e organização da documentação dos candidatos aprovados.Manter contato com candidatos para orientações sobre as etapas admissionais, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento das pendências.Apoiar o agendamento de exames médicos admissionais e acompanhar a evolução das etapas até a efetivação da admissão.Dar suporte às

atividades de onboarding, auxiliando na organização da integração de novos colaboradores e garantindo uma experiência positiva desde o início da jornada.Participar de reuniões de alinhamento e contribuir com sugestões para melhoria contínua dos processos de Atração e Seleção

Requisitos para a Vaga

Requisitos obrigatórios:Estar cursando Ensino Superior em Administração.Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel.Boa comunicação verbal e escrita.Organização, atenção aos detalhes e vontade de aprender.Interesse em desenvolver carreira na área de Atração e Seleção.

Informações ComplementaresOnde você vai trabalhar:Esta é uma posição para a cidade de São Paulo – modelo presencial com benefício de dois dias home office.

Modalidade de contratação: Estágio
💜

Benefícios Junto:Vale alimentação ou refeição (Cartão flexível);
Abono Pecuniário;
Day off de Aniversário;
Gympass;
Conexa Saúde (Terapia, Nutricionista e consultas). E aí, quer fazer parte de uma empresa inovadora e nos ajudar a continuar garantindo negócios que movem o país?#vemjunto #juntoseguros

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!