Estágio Consultoria Pessoas | Fundação Itaú Unibanco de Previdência

Empresa: Fundação Itaú Unibanco de Previdência

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Estágio | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Somos a Fundação Itaú Unibanco de Previdência Complementar, entidade sem fins lucrativos, que tem como missão assegurar aos participantes e patrocinadoras a excelência na gestão dos serviços previdenciários, de forma transparente, alinhada com as melhores práticas de governança corporativa e a legislação vigente. Buscamos proporcionar a melhor experiência para nossos mais de 57 mil participantes, através dos nossos planos previdenciários com um time de qualidade! Quer fazer parte da transformação? Venha conhecer essa oportunidade!E a área de Consultoria de Pessoas?A área de Consultoria de Pessoas atua como parceira estratégica do negócio, contribuindo para que a Fundação tenha as pessoas, práticas e ambiente necessários para sustentar seus resultados e cumprir sua missão. É responsável por temas como desenvolvimento organizacional, cultura, engajamento, gestão de desempenho, aprendizagem, indicadores de pessoas, diversidade, processos e governança de RH.Nosso papel é transformar dados em informações para a tomada de decisão, estruturar processos e iniciativas que fortaleçam a experiência dos colaboradores e apoiar lideranças na construção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e alinhado à estratégia da Fundação.O desafio será apoiar a construção e análise de indicadores de pessoas, elaboração de dashboards e relatórios gerenciais, melhoria e automação de processos, desenvolvimento de materiais e políticas institucionais, além de participar de projetos relacionados à cultura organizacional, engajamento e experiência dos colaboradores.Este papel requer perfil analítico, curiosidade, organização e vontade de aprender. Procuramos alguém que tenha interesse em compreender o negócio, trabalhar com dados e processos, mas também em atuar próximo a temas humanos e estratégicos que contribuem para a evolução da organização.Principais ResponsabilidadesApoiar a área de Consultoria Pessoas da Fundação na condução das atividades: • Estruturar e manter indicadores de Pessoas (headcount, diversidade, turnover, treinamento, engajamento).• Apoiar a construção de dashboards, relatórios e apresentações.• Apoiar a automação e a melhoria contínua de processos e controles da área.• Contribuir na elaboração e revisão de políticas, procedimentos, materiais institucionais e relatórios de gestão.• Apoiar ações de diagnóstico, escuta e engajamento (pesquisas, grupos focais, cultura).• Apoiar o diálogo com as áreas e projetos estratégicos de Pessoas.• Interlocução de tratativas operacionais com áreas do banco e fornecedores.Requisitos para a VagaCompetências Comportamentais• Capacidade analítica, senso crítico e raciocínio lógico.• Capacidade de propor novas ideias e soluções, com foco em inovação.• Engajamento, proatividade e protagonismo.• Trabalho colaborativo e bom relacionamento interpessoal.• Dinamismo, resiliência e flexibilidade.• Organização e capacidade de aprendizagem rápida.• Atitude de dono e motivação em aprender coisas novas Habilidades e ferramentas• Conhecimento intermediário em Excel, PowerPoint e Word.• Conhecimento em SharePoint e ferramentas do pacote Microsoft 365.• Desejável conhecimento em ferramentas de análise de dados.• Desejável familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produtividade. Formação: Ensino superior em andamento em Administração, Psicologia, Engenharia, Estatística, Tecnologia da Informação/Sistemas ou áreas correlatas.Informações ComplementaresO Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.

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Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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