Vaga de Emprego Híbrido: Coordenador de Transição e Devolução de Aeronaves – GOL Linhas Aéreas

Coordenador de Transição e Devolução de Aeronaves

Empresa: GOL Linhas Aéreas

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Tipo de Contrato Efetivo (CLT)
Modalidade Híbrido
Localização São Paulo – São Paulo
Publicada em 05/09/2026

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Estamos em busca de profissionais para analisar, organizar, liderar e controlar os processos técnicos de frota, transferência e devolução, garantindo o estrito cumprimento dos contratos, regulamentos e políticas da empresa que regem o processo, bem como controlar o cronograma de devolução das aeronaves e planejar a disponibilidade dos recursos necessários para atender aos planos de frota dentro dos prazos estabelecidos no nível da Holding. Adicionalmente, fornecer suporte técnico à área de Contratos de Leasing e Financiamento de Aeronaves para a análise técnica de Cartas de Intenção (LOIs), contratos de recebimento, devolução e venda de aeronaves no nível da Holding. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!Principais ResponsabilidadesOs desafios que aguardam por você no próximo destino são:Aeronavegabilidade e ComplianceGarante que a aeronave atenda aos requisitos da FAA/EASA/AutoridadeGarantir que a aeronave atenda a todas as condições de devolução ou venda previstas no contrato, incluindo:Cumprimento das Diretrizes de Aeronavegabilidade (AD);Status dos Boletins de Serviço (SB) conforme estabelecido em contrato;Status dos componentes com vida limitada (LLPs) dentro dos limites de devolução.Verificar conformidade com:Requisitos da FAA / EASA / Autoridade de Aviação Civil local;Certificado de Aeronavegabilidade para Exportação, quando aplicável.Garantir que a aeronave esteja em condição técnica adequada, conforme requisitos regulatórios e contratuais, para transferência.Registros TécnicosAuditar e validar a documentação e a rastreabilidade da aeronaveLiderar a auditoria completa da documentação técnica:Registros técnicos (logbooks) da aeronave, motores e APU;Relatórios de status (HT/OC/CM);Histórico de manutenção e modificações.Garantir:Rastreabilidade completa back-to-birth dos LLPs e componentes críticos;Completude e precisão dos registros de devolução.Identificar e eliminar lacunas e discrepâncias documentais antes da devolução da aeronave.Gestão da Condição Física da AeronaveGarantir conformidade com os padrões de QACoordenar e/ou realizar:Inspeções de devolução;Inspeções conjuntas entre operador e lessor.Avaliar as condições da aeronave:Condição estrutural, corrosão e reparos;Condição da cabine e configuração;Defeitos em aberto (MEL/CDL).Gerenciar a resolução dos apontamentos de acordo com as condições de devolução.Engenharia de Ciclo de Vida e Gestão de AtivosAvaliar RUL, confiabilidade e impacto de manutençãoAvaliar:Vida útil remanescente (RUL) dos principais componentes;Impacto no valor dos ativos com base em sua condição e configuração;Exposição de manutenção associada aos requisitos de devolução.Realizar análise de gaps em relação às condições de devolução previstas no contrato de leasing e definir ações de mitigação.Manutenção e PlanejamentoDefinir e controlar os escopos de trabalho de MRODefinir e gerenciar o escopo de trabalho para devolução:Atividades necessárias para cumprimento das condições de devolução;Bridging checks, quando houver transição entre operadores;Requisitos de restauração ou reconfiguração.Coordenar com o MRO:Definição do work package;Supervisão técnica e acompanhamento de conformidade;Aceitação dos trabalhos concluídos.Gestão Técnica e Contratual de Leasing / DevoluçãoInterpretar cláusulas técnicas de contratos de leasing/compraInterpretar e gerenciar cláusulas técnicas dos contratos de leasing:Condições de devolução;Considerações relativas às reservas de manutenção;Mecanismos de compensação.Atuar em:Negociações técnicas com lessors;Resolução de disputas e gestão de claims.Apoiar as equipes Comercial e Jurídica com informações e subsídios técnicos.Coordenação Técnica MultistakeholderGerenciar stakeholders globaisCoordenar com:Lessors e gestores de ativos;Provedores de MRO;OEMs, quando necessário;Autoridades de aviação.Liderar reuniões técnicas de devolução e acompanhar os principais marcos do processo.Prontidão para Entry Into Service (EIS)Garantir a prontidão da aeronave para EIS/Transferência/DevoluçãoN/ANegociação — Gestão de ClaimsApoiar negociações técnicas e claimsDisputas e penalidades.Acompanhamento e Reporting da TransiçãoSer responsável pelo acompanhamento regional e pelo reporte executivo de todas as atividades técnicas de transição de frota;Definir dashboards padronizados, acompanhamento do caminho crítico, indicadores de risco, acompanhamento de exposição e relatórios de performance para a liderança da ABRA e os fóruns de governança relevantes.Gestão de ProjetosGarantir que os projetos de transição técnica de frota sejam concluídos dentro do prazo e orçamento e em conformidade com os requisitos contratuais, operacionais e regulatórios.Planejamento e Acompanhamento dos ProjetosControlar o cronograma de devoluções, incorporações e vendas de aeronaves, ajustando as atividades das áreas técnicas e monitorando a conformidade com os processos associados.Melhoria ContínuaAnálises e InsightsGerar relatórios voluntários e tempestivos sobre condições perigosas, incidentes ou acidentes que possam afetar a segurança geral, bem como relatórios obrigatórios de acordo com os regulamentos aplicáveis.Apresentações Executivas e RoadshowsGarantir conformidade com as políticas e padrões operacionais da empresa, bem como com os regulamentos aeronáuticos e não aeronáuticos nacionais e internacionais aplicáveis onde houver operações.Compliance ChampionCompreender, comunicar e garantir o cumprimento de políticas, padrões e procedimentos relacionados à Segurança Operacional, Saúde e Segurança Ocupacional, Qualidade e Meio Ambiente.Consultoria InternaGestão e Desenvolvimento da EquipeRequisitos para a VagaNão pode faltar em sua bagagem:Graduação completa em Engenharia Aeronáutica ou Engenharia Eletrônica ou áreas correlatas (diploma ou colação de grau);Inglês avançado/fluente;Excel avançado;Conhecimento em Power BI;Conhecimento em SAP 4HANA e outras ferramentas de Procurement;Sólidos conhecimentos de conceitos financeiros, como receita, custos, despesas, margens de lucro e fluxo de caixa. Interpretação de demonstrações financeiras, controle orçamentário, elaboração de business cases e avaliação de investimentos;Experiência em: CAMO / Gestão de Aeronavegabilidade Continuada; Engenharia ou Planejamento de Manutenção; Processos de incorporação, transição e devolução de aeronaves;Experiência em Frotas de aeronaves narrow-body e/ou wide-body;Vivência em Ambientes multinacionais de companhias aéreas ou MROs.Experiência nas atividades descritas.O que pode somar ainda mais:Conhecimento em espanhol.Certificações relacionadas à aviação serão consideradas um diferencial, como treinamento de piloto ou gestão técnica de frota;Certificações em gestão de projetos, design thinking ou coaching serão consideradas um diferencial.Informações ComplementaresAqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.E não podemos esquecer dos Benefícios:Plano de saúde;Plano odontológico;Seguro de vida em grupo;Vale-refeição;Vale-alimentação;Vale-transporte;Gympass ou Totalpass;Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;Day off de aniversário;PLR.Informações Importantes:Localização da Vaga: Sede – Granja Julieta.Modelo de Trabalho: Híbrido 4×1 (Segunda a Quinta-feira – Presencial / Sexta-feira – Home Office).Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

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Como se Candidatar

  1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
  2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
  3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
  4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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