Consultor(a) de Employer Branding & EVP – (Product Lead – Marca Empregadora) – São Paulo/SP

Empresa: Vem Pra Vivo

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Vice Presidência de PessoasCOE Atração, Marca Empregadora, Programa de Talentos e Gestão por Skills

Localização da Vaga
– Vivo Eco Berrini
– São Paulo/SPSe você tem paixão por marca empregadora, estratégia e construção de experiências relevantes, essa vaga é para você. Na Vivo, Employer Branding vai além de comunicação: atuamos como um produto estratégico, responsável por transformar a nossa proposta de valor em posicionamento forte, pipeline qualificado e experiências consistentes para nossos talentos. Buscamos alguém para liderar a evolução da nossa marca empregadora, conectando propósito, cultura e negócio para fortalecer a atração de talentos estratégicos.

Principais

ResponsabilidadesResponsável por liderar o produto de Employer Branding & EVP, garantindo sua evolução estratégica e sua tradução em campanhas, experiências e resultados externos e internos;
Liderar a evolução do EVP da Vivo;
Definir estratégias de posicionamento para públicos, como tech e universitários;
Garantir consistência entre marca, experiência e narrativa;
Conectar Employer Branding com atração, programas de entrada e onboarding;
Liderar iniciativas e campanhas estratégicas (com apoio de parceiros e agências);
Trabalhar com dados e insights para orientar decisões e evolução do produto;
Atuar como referência técnica e estratégica no tema dentro do COE.

Requisitos para a VagaExperiência sólida em Employer Branding, marca ou comunicação estratégica;
Vivência com construção ou evolução de EVP;
Capacidade de atuar de forma estratégica e analítica (dados + narrativa);
Experiência com campanhas, conteúdo e canais digitais;
Facilidade para atuar com múltiplos stakeholders;
Olhar crítico, capacidade de priorização, criatividade e estruturação.

DiferenciaisExperiência com públicos de tecnologia ou talentos estratégicos;
Vivência com pesquisa de marca (ex: trackers, percepção);
Conhecimento em funil de atração e jornada do talento;
Experiência em ambientes dinâmicos e complexos.

Informações ComplementaresNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes

benefícios, mas também flexíveis.
• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você!
• Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
• Ter flexibilidade de

horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno! #VivoMinhaCarreira
• Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais!
• Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas!#VivoDiversidade#VemPraVivo

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

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