ATENTO ESCALADA – Instrutor de Treinamento Jr (JCA)- Unidade Belo Horizonte (Prado) – Híbrido
Empresa: Escalada
Local: Analista responsável: Sheyla Monteiro – MG
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Analista responsável: Sheyla Monteiro – MG |
| Publicada em | 03/10/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
O que esperamos de você?
Pró atividade, dinamismo e agilidade;
Boa comunicação verbal e escrita;
Facilidade em coordenar equipe de trabalho;
Comprometimento organização;
Pratica seu autodesenvolvimento;
Possui foco em resolução | Perfil Consultivo;
Tem raciocínio rápido;
Sabe lidar bem com frustações;
Tem sentimento de dono;
Sabe argumentar e gosta de negociação;
Usa criatividade para soluções do dia a dia;
Relacionamento interpessoal.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Inscrições até 04/10/2026
Salário
R$ 2.000,00
Horário de Trabalho
Disponibilidade Total
Jornada de Trabalho
220 hs mês | Escala 6X1 – Segunda a Sábado
Escala de trabalho: Híbrida 3 dias presencial e 3 home
Local de trabalho: Unidade Atento Belo Horizonte (Prado) – Rua Jaceguai, 220 – Prado, Belo Horizonte – MG, 30411-040, Brasil.
Analista responsável: Sheyla Monteiro
Requisitos
- Ser Especialista I ou II no site Belo Horizonte (Prado – MG);
- Ser funcionário Atento há pelo menos 06 meses;
- Escolaridade: Superior cursando ou completo (atualizada no Pessoas online);
- Necessário fazer parte da operação JCA ;
- Tempo mínimo de movimentação de cargo/salário: 06 meses;
- Conhecimentos em pacote Office/ Libre Office;
- Possuir em competência nota igual ou superior a 100 (Good Performance);
- Nota de corte nos testes será considerada para fins de classificação;
- A etapa de entrevista com I.A é obrigatória e faz parte do processo (o prazo de conclusão até o último dia das inscrições).
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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