ATENTO ESCALADA – Analista RH Pl. – Unidade São Bento (Híbrido)
Empresa: Escalada
Local: OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo. – SP
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Remoto |
| Localização | OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo. – SP |
| Publicada em | 06/11/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Controlar e acompanhar processos de saúde ocupacional e previdenciário;
Consolidar relatórios e indicadores de absenteísmo;
Dar suporte às unidades e lideranças nas rotinas de gestão de atestados e retorno ao trabalho;
Controlar e gerir o faturamento mensal dos fornecedores da área protegida e serviços ocupacionais, garantindo conformidade contratual e correta alocação orçamentária.
Apoiar iniciativas de melhoria de processos e integração entre áreas.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário
R$ 2.400,00
Horário de Trabalho
De 09h00 às 18h00
Jornada de Trabalho
Escala 5×2 – Folga sábado e domingo
Modelo de Trabalho: Híbrido (2x Home Office, 3x Presencial)
Local de Trabalho: Unidade Nova São Paulo na Zona Sul de São Paulo.
OBS: Só serão aceitas as inscrições com todas as etapas concluídas. Caso exista alguma etapa sem concluir o candidato será reprovado no processo.
Requisitos
- Imprescíndivel:
- Ser Funcionário Atento;
- Funcionário que tenha algum tipo de movimentação e para cargos elegíveis consultar tabela de movimentação da Normativa – NI-002;
- Superior cursando na àrea de RH ou correlatas (É necessário estar atualizado no Pessoas Online);
- Excel/Word intermediário,
- Perfil comunicativo;
- Ter organização, proatividade e iniciativa e trabalho em equipe.
- Desejável:
- Experiência em R&S
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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