ATENTO ESCALADA – Analista de Recursos Humanos JR (Recrutamento e seleção) Híbrido- Unidade Belo Horizonte (Prado)
Empresa: Escalada
Local: Belo Horizonte – MG
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Belo Horizonte – MG |
| Publicada em | 11/11/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Comunicação;
Planejamento e Organização;
Flexibilidade; Negociação;
Raciocínio Lógico – Analítico;
Relacionamento Interpessoal;
Tolerância a Frustação;
Proatividade.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Salário
R$ 2.000,00
Horário de Trabalho
Das 09h00 às 18h00
Jornada de Trabalho
200h mês | Escala 5×2 com folga aos domingos – ( atuação 3 dias presenciais e 2 Home Office )
Benefícios
Vale Transporte;
Vale refeição e/ou vale alimentação;
Seguro de Vida;
Auxílio funeral;
Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
Desconto em Produtos;
Assistência Odontológica;
Assistência Médica;
Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
Parcerias educacionais com descontos em cursos;
Plano de carreira.
Local de Trabalho PRESENCIAL: Unidade ATENTO PRADO – Rua Jaceguai, 220 – Prado, Belo Horizonte – MG, 30411-040, Brasil.
Requisitos
- Tempo de Empresa: mínimo de 09 meses;
- Ter experiência em atendimento Chat, e-mail e voz, será o diferencial;
- Ter ensino superior cursando ou completo;
- Competência – igual ou maior que 100 (Good Performer);
- Absenteísmo – nota igual ou inferior a 4%;
- Qualidade – nota igual ou superior a 85;
- Tempo de cargo – conforme “Tabela de Carência” da NI-002: Normativa de Remuneração
- Ensino Superior Completo ou Cursando;
- Diferencial ter atuado na área de recrutamento e seleção;
- Será um diferencial ter atuado com volumes de vaga operacionais;
- Diferencial ter atuado com seguimento em contratação de Callcenter / vagas Administrativas
- Conhecimento em Pacote Office mínimo intermediário;
- Preferencialmente morar próximo a Unidade Santana / Oliveira Coutinho
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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