ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – SECRETARIA DE ENFERMAGEM
Empresa: Unimedguarulhos
Local: Guarulhos – SP
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Presencial
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Presencial |
| Localização | Guarulhos – SP |
| Publicada em | 05/10/2026 |
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
· Controlar o ponto de todos os colaboradores do complexo hospitalar e realizar a manutenção dos relógios de ponto.
· Cadastrar e atualizar mensalmente as escalas elaboradas pelas coordenações de enfermagem, garantindo a distribuição adequada, o cumprimento de prazos e o dimensionamento correto das equipes.
· Imprimir as escalas por setor para a validação da gerência assistencial dentro dos prazos estipulados.
· Acompanhar banco de horas, horas extras e levantar evidências para medidas disciplinares quando necessário.
· Preencher formulários de contratação, movimentação de pessoal e desligamentos de todas as áreas do complexo hospitalar.
· Atualizar o cronograma de férias dos colaboradores em alinhamento com as coordenações.
· Controlar o envio e recebimento dos formulários de avaliação de experiência.
· Alimentar e atualizar dados em planilhas e controles diversos da área.
· Controlar o envio e recebimento de malotes corporativos.
· Realizar o controle da regularidade do conselho profissional (COREN) dos colaboradores.
Informações Adicionais & Benefícios
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Assistência Médica Unimed Guarulhos: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstétrica por meio da rede Unimed Guarulhos.
Assistência Odontológica: Plano odontológico com adesão opcional por meio de desconto em folha, garantindo acesso a uma rede credenciada com cobertura para procedimentos básicos e especializados, como ortodontia e próteses.
Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme política interna e critérios vigentes.
Cesta de Natal: Concessão anual de cesta de Natal como forma de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
Clube de Vantagens e Benefícios: Plataforma que oferece descontos e condições especiais em diversos estabelecimentos, produtos e serviços.
Espaço do Colaborador: Ambiente dedicado ao bem-estar, descanso e integração dos colaboradores durante a jornada de trabalho.
Folga no Dia do Profissional da Área da Saúde: Concessão de folga em reconhecimento ao Dia do Profissional da Saúde, conforme elegibilidade.
Incentivo em Programas e Ações de Treinamento e Desenvolvimento: Apoio à capacitação profissional por meio de treinamentos, cursos e ações de desenvolvimento contínuo.
Parceria com Grupo Primaveras: Condições especiais em serviços funerários por meio de parceria com o Grupo Primaveras.
Plano Pet: Benefício que oferece assistência à saúde e bem-estar de animais de estimação, conforme condições do plano contratado.
Premiação por Tempo de Casa (a cada 5 anos): Reconhecimento aos colaboradores a cada ciclo de 5 anos de empresa, por meio de premiações conforme política interna.
Programa de Recrutamento Interno: Oportunidade de desenvolvimento de carreira por meio da priorização de talentos internos nas vagas disponíveis.
Vale Alimentação: Benefício destinado à compra de gêneros alimentícios, com crédito mensal em cartão específico.
Refeição no Local: Acesso destinado ao consumo de refeições no local.
Vale Transporte: Benefício para deslocamento residência-trabalho, conforme legislação vigente e política interna.
Requisitos
- Ensino Médio completo ou Superior cursando (Administração, Recursos Humanos ou áreas afins).
- Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal, principalmente ponto e gestão de escalas
- Vivência com rotinas de frequencia de ponto no ambiente hospitalar.
- Domínio intermediário de Excel (para controle de planilhas).
- Boa comunicação, proatividade e habilidade para lidar com prazos.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se a esta vaga” abaixo para acessar a página oficial de candidatura.
- Crie ou acesse seu Perfil: Se for seu primeiro acesso na plataforma, cadastre seus dados pessoais e profissionais.
- Preencha as Informações: Conclua todas as etapas solicitadas pelo recrutador (currículo, testes de perfil e experiências).
- Acompanhe o Processo: Verifique as notificações e atualizações diretamente no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado e com informações completas para aumentar suas chances!
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