Analista de Testes/QA Sr – remoto – Unidade Taboão da Serra
Empresa: Interfile
Local: Remoto
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Remoto |
| Localização | Remoto |
| Publicada em | 12/06/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. O QA Sênior, é responsável por apoiar a liderança nas
atividades de garantia da qualidade, em projetos de desenvolvimento de software, assegurando que os produtos atendam aos mais altos padrões de qualidade e as expectativas dos clientes. Este profissional atua como um especialista em testes, desenvolvendo estratégias e processos de qualidade, além de orientar e mentorar os membros da equipe.#LI-PP1
Principais
ResponsabilidadesApoiar a implementação e execução da estratégia de testes de qualidade para projetos, incluindo testes funcionais, de regressão, de desempenho e de segurança.Planejar, criar e executar casos de teste complexos, tanto manuais quanto automatizados, garantindo a cobertura adequada das funcionalidades do software.Identificar, documentar e gerenciar defeitos e inconsistências, utilizando ferramentas de rastreamento de bugs e colaborando com a equipe de desenvolvimento para a resolução eficaz.Participar da elaboração de revisão de documentos de testes, incluindo casos de testes, planos de testes e relatórios de resultados desde as fases iniciais (SHIFT-LEFT TESTING)Analisar e reportar resultados de testes, fornecendo insights e recomendações para a alta administração e partes interessadas sobre a qualidade do software.Mentorar e apoiar os membros da equipe júnior ou pleno promovendo o desenvolvimento de habilidades e a adoção de melhores práticas em testes de software.Manter-se atualizado sobre tendências e inovações em qualidade de software, propondo a implementação de novas metodologias e ferramentas que possam agregar valor.
Requisitos para a VagaImprescindível:Experiência comprovada em testes de software;
Experiência com ferramentas e framework de qualidade de software;
Conhecimento dos conceitos de shift-left testing e estratégias para antecipação de falhas;
Conhecimentos em metodologias ágeis e processos de desenvolvimento de software (scrum, kanban).Formação: ensino superior completo em ciência da computação, engenharia de software, sistemas de informação, administração ou áreas correlatas.
Informações ComplementaresSalárioR$ 7.500,00Jornada de Trabalho218,45h mês | Escala 5×2 com folgas Sab/DomFormato de Trabalho:No período de experiência, formato híbrido, posteriormente, home office.Local da Empresa: Avenida Paulo Aires 40,
– Parque Pinheiros
– Taboão da Serra
– SP, 06767-220, Brasil
BenefíciosAssistência Médica coparticipação;
VT;
Assistência Odontológica;
Vale-refeição;
Parcerias educacionais com descontos em cursos;
Plano de carreira;
Seguro de vida em grupo;
Auxílio funeral.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
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