Analista de RH Sênior – Recrutamento e Seleção | Prazo Determinado
Empresa: Colliers
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Temporário | Híbrido
| Tipo de Contrato | Temporário |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 05/06/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade. Se identificou com o jeito Colliers de ser?Se inscreva e faça parte dessa história.#BeColliers
Principais
ResponsabilidadesComo Analista de RH Sênior na Colliers, esperamos que você desempenhe as
atividades abaixo:Conduzir processos seletivos end-to-end para diferentes áreas e níveis hierárquicos, desde o alinhamento de perfil com a liderança até a etapa de admissão.Atuar em recrutamento de alto volume, garantindo agilidade, qualidade e aderência dos perfis apresentados.Realizar hunting ativo e estratégias de atração para posições técnicas, administrativas, especialistas e de liderança.Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando demandas conforme criticidade e prazos estabelecidos.Conduzir entrevistas por competências e avaliações de aderência técnica e comportamental.Utilizar ATS e demais ferramentas de recrutamento para gestão do funil de seleção, indicadores e experiência dos(as) candidatos(as).Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) e lideranças, assegurando comunicação clara e acompanhamento contínuo das etapas.Regime de trabalho: Hibrido (02 dias de teletrabalho e 03 dias presencial).
Requisitos para a VagaEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, com atuação em processos de diferentes complexidades e níveis hierárquicos.Vivência em recrutamento de alto volume e gestão simultânea de múltiplas vagas.Experiência com hunting ativo e mapeamento de mercado.Conhecimento e utilização de ATS (Applicant Tracking System).Experiência na condução de processos seletivos completos (end-to-end).Habilidade para atuar com prazos reduzidos e demandas de alta criticidade.Excelente comunicação verbal e escrita.
Informações ComplementaresAqui na Colliers você poderá contar com:Assistência MédicaSeguro de VidaVale Transporte ou estacionamento ou fretadoVale refeição ou vale alimentaçãoDay off de aniversárioPrograma de qualidade de vidaPrograma foco na saúde física e mentalDay off Outubro Rosa e Novembro AzulLicença paternidade estendida Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
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