Analista de Recrutamento e Seleção
Empresa: Confidencial
Local: Canoas – Rio Grande do Sul
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Canoas – Rio Grande do Sul |
| Publicada em | 22/05/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a) e dedicado(a) à identificação e conexão de talentos às oportunidades adequadas. Se você possui excelente comunicação, organização, visão estratégica e aprecia atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados, esta oportunidade pode ser ideal para o seu perfil.
Principais
ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis e áreas da empresa;
Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
Elaborar e divulgar vagas em plataformas de recrutamento;
Efetuar triagem de currículos e hunting de candidatos;
Conduzir entrevistas por competências e aplicar avaliações comportamentais;
Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores;
Acompanhar indicadores e métricas de recrutamento e seleção;
Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o
processo seletivo;
Apoiar ações de employer branding e atração de talentos;
Atuar na melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção;
Prestar suporte aos gestores quanto às melhores práticas de atração e seleção de profissionais;
Manter atualizado o banco de talentos e sistemas de recrutamento;
Atendimento a gestores, profissionais internos e candidatos, para esclarecimento de dúvidas nos processos seletivos;
Realizar entrevistas de desligamento;
Participar de eventos externos e feiras;
Apoiar na inclusão de PCD's e Aprendizes.
Requisitos para a VagaGraduação completa ou cursando em Psicologia;
Experiência em Recrutamento e Seleção;
Pacote Office.
Informações Complementares
Benefícios: Assistência Médica e OdontológicaAuxílio Farmácia, Ótica e CrecheTransporte Fretado e Vale TransporteEstacionamentoVale AlimentaçãoRefeitório Participação nos Lucros ou ResultadosSeguro de VidaConvênio com academias
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
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