Analista de People & Payroll Pleno

Empresa: Mercafacil

Local: Remoto

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de People & Payroll PL, com olhar analítico, atenção a detalhes e senso de dono.Aqui, você terá espaço para atuar com autonomia, contribuir com melhorias e fazer parte de uma área que valoriza qualidade, parceria e evolução contínua.Quem SomosA Mercafacil é uma empresa especialista em tecnologia e inteligência para supermercados que querem crescer com mais eficiência. Há mais de uma década no mercado, somos líderes no CBM, a evolução do CRM, transformando dados em resultados reais para o varejo supermercadista.Oferecemos uma experiência 360° com gestão de clientes, e-commerce e trade com a indústria, onde varejistas conhecem melhor seus clientes, tomam decisões mais inteligentes e aumentam resultados com dados, IA e automação.Hoje, +7000 lojas em todo o Brasil confiam na Mercafacil para potencializar suas estratégias de fidelização, comunicação e performance.

Principais

Responsabilidades
👜 Missão do Cargo: Qual o desafio?O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável por executar e otimizar os processos de folha de pagamento, remuneração e

benefícios, garantindo a conformidade legal e a excelência operacional
🧩Seu Dia a Dia será:Realizar o processamento completo da folha de pagamento, desde a entrada de dados até o fechamento e validação final.Gerenciar e coordenar a administração de

benefícios, incluindo negociações com fornecedores e revisão periódica de pacotes de

benefícios.Assegurar a conformidade dos processos de folha de pagamento com a legislação vigente e apoiar auditorias internas e externas.Atuar como consultor para os colaboradores em questões relacionadas à folha de pagamento, remuneração e

benefícios, oferecendo insights e recomendaçõesRealizar e acompanhar o envio de obrigações acessórias (E-Social, DCTFWeb, FGTS Digital)Fechamento de ponto

Requisitos para a Vaga
🔎 Nosso match será perfeito se:Graduação completa em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.Cursos e certificações em Folha de Pagamento, eSocial, Remuneração e

Benefícios.Formação continuada em Legislação Trabalhista e Compliance.Conhecimento em processos de fechamento, validação e auditoria da folha de pagamento.Conhecimento em processos de administração de

benefícios e negociação com fornecedores.Conhecimento em procedimentos de revisão, ajuste e implementação de políticas de remuneração.Capacidade de analisar grandes volumes de dados, identificar tendências e propor melhorias.Habilidade em tomar decisões baseadas em análises detalhadas e conhecimento profundo do negócioCompreensão holística dos processos de RH e como eles impactam a organização como um todo.
📢Você se destaca se tiver: Experiência mais robusta com sistema ADPVivência com auditorias ou fiscalizaçõesOlhar para melhoria contínua e eficiência de processos

Informações ComplementaresO que vamos te oferecer:🩺Saúde em primeiro lugar!Assistência médica Sulamérica ou Central Nacional Unimed conforme região predominante para você e seus dependentes sem mensalidade, com coparticipação sobre a utilização;
Assistência odontológica Odontoprev para você e seus dependentes sem mensalidade, com coparticipação sobre a utilização;
Telemedicina Dasa com diversas possibilidades de atendimento online, sem necessidade de encaminhamento médico e sem coparticipação;
Meu Doutor, com médico da família disponível para atendimento aos colaboradores e dependentes ativos no plano médico;
Programa de Gestantes (colaboradora ou dependente), contribuindo para uma experiência mais segura e tranquila durante a gestação, parto e pós-parto;
Vacina contra a gripe pra você e seus dependentes sem nenhum custo;
Vacina Prevenar 13 que ajuda a proteger contra 13 tipos e subtipos das bactérias pneumococo;
Seguro de vida;
Wellhub;
Licença maternidade e paternidade estendida.
😉 Cuidamos de quem faz acontecer

Benefícios flexíveis com o cartão Caju | VR/VABirthday-off para você comemorar seu niver.Day-off para mudança de casaLicença gala estendida para aproveitar a Lua de Mel com calma!No Dress-code.
🚀Queremos que sua carreira voe!Performance Review;
Universidade Corporativa;
Cultura de Feedback e 1:1 frequentes.#VemserMerca

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa