Analista de People Analytics

Empresa: Avla

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Ei, você aí! Gosta de transformar dados em estratégias, encontrar respostas nos números e gerar insights que fazem a diferença?Na Avla , acreditamos que as pessoas são o nosso maior ativo e que decisões inteligentes começam com informações de qualidade. Estamos em busca de alguém apaixonado por dados, tecnologia e Recursos Humanos para nos ajudar a construir uma cultura cada vez mais orientada por dados.Se você gosta de criar dashboards, analisar indicadores, automatizar processos e transformar informações em ações estratégicas, essa oportunidade é para você!Vem fazer parte do nosso time e ajudar a transformar a forma como usamos dados para impulsionar pessoas e negócios!

Principais

ResponsabilidadesSuas

principais

responsabilidades:
💙Construir, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de Recursos Humanos;
Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para apoiar a tomada de decisão das lideranças;
Automatizar processos e rotinas de análise de dados utilizando Excel, VBA e Python;
Estruturar e acompanhar métricas de recrutamento e seleção, performance, turnover e demais indicadores de pessoas;
Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima, engajamento e alinhamento organizacional;
Transformar dados em apresentações e recomendações claras para diferentes stakeholders;
Organizar bases de dados, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade das informações;
Apoiar projetos estratégicos de People Analytics, Design Organizacional e Gestão de Pessoas;
Identificar oportunidades de melhoria por meio da análise de dados e propor soluções que gerem impacto para o negócio.

Requisitos para a VagaO que buscamos para essa posição:
🚀Perfil analítico, curioso e orientado por dados;
Excelente capacidade de comunicação para traduzir informações complexas em insights simples e acionáveis;
Organização e boa gestão de prioridades;
Excel avançado e conhecimentos em VBA;
Conhecimento em Python para tratamento e automação de dados;
Experiência com construção de dashboards, preferencialmente em Looker Studio ou ferramentas similares de BI;
Conhecimento de indicadores e processos de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, performance, turnover e pesquisas de clima;
Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e lideranças;
Experiência anterior com People Analytics, BI ou análise de dados aplicada a RH será um

diferencial;
Vontade de aprender, inovar e gerar impacto por meio de dados.

Informações Complementares

Benefícios que vão além do básico.
✨
😋 Auxilio Alimentação.
🍽
️ Auxilio Refeição.
💰 Bonificação anual.
🏥 Assistência Médica.
🦷 Assistência Odontológica.
🚍 Vale transporte.
🍼 Auxilio Creche/Baba.
📕 Curso de Espanhol.
🏋 TotalPass (descontos em academias).
💕 Seguro de vida.
🏖
️ DayOff de Aniversário.
💼 Jornada Flexível.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!