Analista de Orçamento de Gente e Remuneração I | Gente e Gestão | Agência Centro
Empresa: Auxiliadora Predial
Local: Porto Alegre – Rio Grande do Sul
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Porto Alegre – Rio Grande do Sul |
| Publicada em | 17/07/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Quer transformar momentos importantes e impactar a felicidade de milhares de pessoas? Então, é match! Essa oportunidade faz todo sentido pra você. Vem pra Auxi!
Principais
ResponsabilidadesO Analista de Orçamento de Gente e Remuneração apoia a equipe no planejamento e acompanhamento do orçamento de gente, no suporte aos cálculos de remuneração variável e na organização de informações sobre políticas de remuneração,
benefícios e estrutura de cargos. Seu foco é garantir a acurácia dos dados e a conformidade com os processos internos sob a orientação, contribuindo para que o Grupo Auxiliadora Predial mantenha a equidade interna e a aderência aos padrões de mercado.As
principais
responsabilidades são:Suporte ao Planejamento e Controle: auxiliar na coleta de dados para o planejamento da força de trabalho e no acompanhamento do orçamento de gente, preparando relatórios e planilhas de controle.Apoio à Remuneração Variável: participar da coleta, organização e validação de dados para o cálculo das remunerações variáveis de curto prazo (como comissões) e longo prazo (bônus e ILP), seguindo os processos e metodologias estabelecidas.Documentação e Organização: apoiar na revisão e organização de documentos e normativos relacionados às políticas de remuneração fixa e total,
benefícios,
modalidades de trabalho e ferramentas, garantindo que a documentação esteja atualizada e acessível.Manutenção da Estrutura de Cargos: prestar suporte na atualização e manutenção da estrutura de salários e cargos (grades) conforme a metodologia Hay, realizando input de dados e verificações básicas.Indicadores e Relatórios: apurar e consolidar dados para a criação de indicadores gerenciais da área de Gente e Gestão, formatando relatórios iniciais para análise da equipe.Suporte aos Gestores: auxiliar na preparação de materiais e informações para os gestores, que serão utilizados na análise da estrutura e remuneração das equipes (com menor complexidade), sob supervisão.Treinamento Básico: apoiar na preparação de materiais de treinamento e informações básicas sobre a metodologia de definição e desdobramento de metas para os gestores, atuando como suporte logístico e de informação.
⚠
️ Importante!Essa é uma oportunidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 8:00 às 18:00.Modelo de trabalho: HíbridoVínculo empregatício pela CLT.
Requisitos para a VagaConhecimentos Específicos:Ensino superior em andamento em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.Conhecimento intermediário ou avançado em Google Planilhas ou Excel.Será um
diferencial se você tiver:Conhecimento na ferramenta Looker Studio
Informações Complementares
🚀
Pacote de
Benefícios são:Vale Refeição ou AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoVale TransporteSeguro de VidaDay Off no Mês de AniversárioLicença Paternidade EstendidaParceria com a Panvel FarmáciasAuxílio Creche para Mães
🤝 E mais!Uma plataforma de educação corporativa: o Acelera!Para você focar no seu desenvolvimento, o Elofy dá as ferramentas para você ser protagonista da sua jornada.Fique por dentro de tudo através do Flow, onde a nossa comunicação flui.Parcerias com descontos em educação, saúde, alimentação e outros.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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