Analista de Gestão de Pessoas – Belo Horizonte/MG
Empresa: Skill Consultoria Empresarial
Local: Belo Horizonte – Minas Gerais
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Belo Horizonte – Minas Gerais |
| Publicada em | 04/06/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional.
Conheça a EmpresaA HidroBR é uma empresa especializada em soluções de engenharia, monitoramento e gestão de recursos hídricos, atuando em projetos que contribuem para o desenvolvimento sustentável e a preservação ambiental. Com forte atuação em setores estratégicos da economia, a empresa combina inovação, conhecimento técnico e compromisso com resultados para entregar soluções de alta qualidade aos seus clientes.Se você busca fazer parte de uma organização que valoriza o desenvolvimento profissional, a colaboração entre equipes e a excelência em suas entregas, essa é uma excelente oportunidade para sua carreira.
🎯 Quem estamos buscandoEstamos em busca de um(a) profissional com experiência em recrutamento e seleção, que goste de se relacionar com pessoas, tenha organização para conduzir múltiplos processos simultaneamente e interesse em atuar de forma generalista na área de Gestão de Pessoas. Você terá um papel importante no fortalecimento da cultura organizacional e na atração dos melhores talentos para a empresa.Se você é uma pessoa dinâmica, organizada e apaixonada por desenvolver pessoas, essa vaga é para você!
Principais
ResponsabilidadesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos.Apoiar a integração e o onboarding de novos colaboradores.Participar da elaboração e aplicação de treinamentos e ações de desenvolvimento.Acompanhar indicadores e elaborar relatórios da área de Gestão de Pessoas.Colaborar em iniciativas de clima organizacional, engajamento e endomarketing.Prestar suporte às
atividades administrativas e aos demais subsistemas de RH.
Requisitos para a VagaObrigatóriosGraduação completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência mínima de 1 ano com recrutamento e seleção de ponta a ponta.Experiência mínima de 1 ano atuando em subsistemas de Recursos Humanos.Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).⭐
DiferenciaisVivência em empresas dos segmentos de engenharia, mineração, saneamento, infraestrutura ou áreas correlatas.Experiência com programas de desenvolvimento, clima organizacional e endomarketing.Conhecimento em indicadores e relatórios de RH.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
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