Analista de Gestão de Fornecedores II
Empresa: Lojas Renner S.A.
Local: Porto Alegre – Rio Grande do Sul
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Porto Alegre – Rio Grande do Sul |
| Publicada em | 06/08/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Quer trabalhar em um ambiente onde você encanta e é encantado a todo momento?
- Então, se liga nessa oportunidade de Analista de Gestão de Fornecedores II.
Principais
ResponsabilidadesConsolidar, analisar e monitorar dados da cadeia de fornecimento, elaborando indicadores e reportes para apoio às áreas de Compras e Sourcing. Apoiar o planejamento de capacidade e volumes da base de fornecedores para a tomada de decisão e tratativas necessárias com times interno ou externo. Monitorar indicadores e riscos da cadeia de fornecimento, incluindo conformidade, capacidade, saúde financeira e abastecimento, sinalizando desvios e oportunidades de atuação. Prestar suporte aos Especialistas de Sourcing na gestão da base de fornecedores, fornecendo análises, informações e acompanhamento das demandas. Apoiar a construção e o acompanhamento das estratégias de fornecimento por meio de análises, estudos e indicadores. Atuar como ponto de apoio na interface entre as áreas de Produto, Compras e Sourcing, garantindo o fluxo de informações e o alinhamento das demandas.
Requisitos para a VagaEnsino superior completo;
Excel intermediário/avançado;
Conhecimentos em Power BI;
Desejável Inglês e Espanhol.
Informações Complementares**Prazo de inscrições para os candidatos internos até o dia 16/08/
2026. Localização da Vaga: Porto Alegre
– RS
Modalidade de trabalho: Híbrido (4x na semana no escritório)Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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