ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO E REMUNERAÇÃO (Curitiba-PR)
Empresa: ScanSource
Local: Curitiba – Paraná
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | Curitiba – Paraná |
| Publicada em | 04/09/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Conheça a Empresa:A SourceHub é uma empresa que atua como Centro de Serviços Compartilhados (CSC) do grupo ScanSource, uma multinacional americana fundada em 1992 e sediada em Greenville, Carolina do Sul – EUA, especializada na distribuição de produtos e serviços globais de tecnologia de parceiros como Microsoft, Dell, HP, Intel, Lenovo, oferecendo inovação e suporte para a transformação digital de nossos clientes.Como SourceHub, atuamos na entrega de serviços de Finanças e Contabilidade, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Compras e Suprimentos, Jurídico e Complience e serviços administrativos gerais com eficiência e qualidade, promovendo padronização, otimização de processos e geração de valor para todo o grupo.Sobre a Oportunidade:Buscamos um(a) Analista de Folha de Pagamento e Remuneração para administrar e executar os processos de folha de pagamento, remuneração, benefícios, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, relações sindicais e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atua também na gestão de programas de remuneração variável, movimentações salariais, estrutura de cargos e carreira, além de fornecer análises e reportes estratégicos para suporte às decisões da área.Principais ResponsabilidadesProcessar folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS, entre outros); Administrar movimentações salariais, promoções e análises de impacto financeiro; Coordenar programas de remuneração variável (PPR/PLR); Gerenciar benefícios corporativos e fornecedores relacionados; Apoiar a gestão de cargos, salários, carreira e descrições de cargos; Realizar controles de ponto eletrônico e suporte a gestores e colaboradores; Acompanhar processos de Saúde e Segurança do Trabalho; Elaborar relatórios e indicadores de RH, incluindo headcount e reportes governamentais; Garantir o cumprimento das convenções coletivas e demandas sindicais.Requisitos para a VagaEnsino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Experiência com folha de pagamento e administração de pessoal; Conhecimento em legislação trabalhista, eSocial e encargos; Vivência com remuneração, benefícios e indicadores de RH; Conhecimento em sistemas de folha (desejável sistema da Senior); Excel intermediário/avançado; Inglês Intermediário. Informações ComplementaresSalário compatível com o praticado no mercado;Vale alimentação e/ou vale refeição (R$ 40,00 por dia);Vale transporte ou auxílio estacionamento;Plano de Saúde AMIL;Plano odontológico;Modelo híbrido (3 dias presenciais e 2 dias home office);Programa de Participação nos Resultados, conforme atingimento de metas;Day Off no mês de aniversário;Seguro de vida.
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Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
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- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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