Analista de Estratégia
Empresa: Layer Up
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 08/05/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Mais de 170 profissionais do time Layer Up concordam que essa é uma excelente empresa para se trabalhar.Somos GPTW por 6 anos consecutivos e, recentemente, eleitos pelo selo como a 4ª melhor empresa para se trabalhar no segmento editorial!Já transformamos mais de 200 negócios em 15 segmentos.Em 11 anos de história, acumulamos dezenas de prêmios que reconhecem a nossa excelência e autoridade.UM TIME INTEIRO DE CAMISAS 10Buscamos pessoas que queiram estar no FLOW do mercado, ou seja, que perseguem a excelência por alta motivação, alta concentração, alta energia e alto desempenho.É desta forma que atraímos profissionais que não são somente apaixonados pelo que fazem, mas também são os melhores no que fazem.Todos os(as) profissionais aqui têm o mesmo compromisso com nossos clientes, com a qualidade das entregas, com os resultados e com o próprio time Layer.Somos comprometidos com nossas carreiras e também com a posição que ocupamos, tanto na empresa quanto no mercado.Temos sede de aprender e interesse em descobrir novas formas de fazer as coisas — e compartilhamos essas ideias entre nós.Procuramos nos desenvolver constantemente, individualmente e como time, e trabalhamos muito bem em equipe.Temos paixão por sermos os melhores em nossas
atividades.Somos obstinados e resilientes nos nossos desafios e temos espírito de equipe, ajudando-nos reciprocamente a crescer e se superar.O que você pode esperar da Layer Up:
– Um Layer (como chamamos nossos colaboradores) mais antigo que será o seu “buddy” durante todo o seu onboarding (e até depois, quem sabe?), para te auxiliar e realizar uma imersão na nossa cultura;
– Leveza, flexibilidade e descontração, atrelados a muita inovação e desafios, definem nosso ambiente de trabalho;
– Cultura de feedback, porque incentivamos o seu desenvolvimento profissional;
– Modelo de trabalho híbrido, que potencializa a nossa produtividade e garante mais qualidade de vida aos nossos colaboradores.
Principais
ResponsabilidadesNa Layer, estratégia não é conceito, é impacto no negócio.O desafio deste cargo é operar no cruzamento entre marketing, vendas e crescimento, apoiando propostas estratégicas, planejamentos integrados (branding + performance) e análises de resultados, sem perder profundidade, organização e visão de negócio.Você não será responsável pela decisão final, mas será responsável pela qualidade da entrega estratégica que sustenta essa decisão.Seu papel será atuar como braço estratégico de execução da área de Estratégia, apoiando o desenvolvimento de propostas, planejamento de campanhas integradas e análises de performance, garantindo coerência entre posicionamento, entrega e objetivos de crescimento da agência e de seus clientes.Este papel existe para traduzir estratégia em planos acionáveis, apoiar decisões com dados e evoluir tecnicamente para assumir desafios de maior complexidade ao longo do tempo.
Responsabilidades: Apoiar o desenvolvimento de propostas para grandes contas, contribuindo com estrutura estratégica, racional de canais e storytelling de soluçãoApoiar propostas e projetos considerando contexto de mercado e posicionamento.Participar de concorrências e propostas comerciais estratégicas, apoiando análise de oportunidade e organização de materiais.Garantir coerência entre proposta de valor, escopo, narrativa e posicionamento da agência.Atuar em colaboração com times internos (criativo, mídia, tecnologia, BI e atendimento)Apoiar a construção e manutenção de relacionamento com stakeholders internos e externos.Garantir alinhamento entre estratégia definida, execução e entrega ao cliente.Apoiar líderes estratégicos na organização de inputs para reuniões executivas.Identificar tendências, novos formatos e oportunidades de inovação.Apoiar testes de novas abordagens estratégicas e modelos de campanha.Contribuir com ideias para fortalecer a competitividade da agência
Requisitos para a VagaFormação superior em Marketing, Publicidade, Administração, Comunicação ou áreas correlatas.Conhecimento sólido em marketing digital, branding, performance e growthCapacidade analítica para leitura de dados e métricas de marketingBoa escrita para apoio na construção de propostas e materiais estratégicos.Organização e capacidade de lidar com múltiplos projetos.Pensamento estratégico com mentalidade de aprendizado.Boa comunicação e colaboração em equipe.Proatividade para apoiar soluções e não apenas executar demandas.Interesse genuíno por negócios, marketing e crescimento.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
Entre no VAGAS E CURSOS - PORTAL VAGAS no WhatsApp e receba tudo em primeira mão!
