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Analista Contábil Sênior
Empresa: Sem Parar Corpay
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 21/05/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Unidade de Negócio: Sem Parar
Localização da Vaga: Pinheiros/SPModelo de trabalho: Híbrido 2×3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Objetivos do cargo que você irá atuar: O Analista será responsável em assegurar que todo registro contábil das operações de cartões e conciliações da carteira, transitórias e agendas seja efetuado da maneira correta, de acordo com as Normas e Procedimentos contábeis.
Principais
ResponsabilidadesRealizar conciliações contábeis;
Executar batimentos entre bases (ex.: suporte x contábil x 3040);
Elaborar lançamentos contábeis manuais e de fechamento (PDD, equivalência patrimonial, depreciação e compensações);
Apurar receitas, despesas e resultados;
Validar integrações entre sistemas operacionais e o razão contábil;
Fornecer informações e suportar auditorias internas e externas.
Requisitos para a VagaÉ imprescindível que você tenha:Superior completo em Ciências Contábeis;
Experiência sólida em contabilidade, preferencialmente em empresas do segmento financeiro reguladas pelo Banco Central;
Conhecimento em COSIF e regulatórios do Bacen;
Forte conhecimento em rotinas de fechamento contábil de carteira de crédito;
Experiência com conciliações, análises e validações contábeis;
Familiaridade com sistemas contábeis e ERPs;
Domínio de normas contábeis aplicáveis ao setor financeiro.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Pós-graduação em Controladoria, Contabilidade, Auditoria ou áreas correlatas;
Experiência em instituições financeiras ou operações relacionadas ao mercado de meios de pagamento/cartões;
Conhecimento em sistemas Protheus e Matera;
Experiência com automatização de conciliações;
Participação em treinamentos ou certificações relacionadas à contabilidade, auditoria e controles financeiros.
Informações ComplementaresFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas
modalidades;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
Wellhub (antigo Gympass);
Auxílio home office;
PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
Tag Sem Parar — Sem custo;
Seguro de vida;
Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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