Analista Business Partner Pleno – São Paulo

Empresa: Riachuelo

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.Nosso time de GENTE

• CONSULTORIA LOJAS está em busca de ANALISTA DE BUSINESS PARTNER SR para ou contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Principais

ResponsabilidadesOs desafios da função são:Prestar consultoria às filiais de sua responsabilidade, disseminando as políticas da área de Gente da empresa e assegurando que serão executadas para o desenvolvimento de pessoas e equipes de alta performance;
Ser suporte sobre práticas, políticas e processos de Gente para os gestores de loja. Realizar contatos periódicos para discutir sobre as demandas de RH das filiais, resultados dos indicadores e auxiliar quanto aos planos de ação para as dificuldades encontradas;
Responsável pela seleção de chefias da Regional, e acompanhamento de testes e etapas técnicas;
Realizar e consolidar informações sobre os processos de PRI (Programa de Recrutamento Interno) de Lideranças e Supervisão nas filiais de sua responsabilidade, a fim de mapear os talentos em potencial e direcionar para as oportunidades existentes em curto ou médio prazo;
Acompanhar e/ou participar das construções dos planos de ação da Pesquisa de Engajamento em loja, analisando e orientando gestores quanto ao resultado e acompanhando a prática destes planos até o início da nova pesquisa;
Orientar os gestores quanto à Gestão de Desempenho em todo o ciclo, ou seja: aplicação, comitês, feedback, construção e manutenção do PDI;
Acompanhar a realização dos programas de Desenvolvimento da área de Gente nas filiais, incentivar o comprometimento por parte dos gestores e colaborar para o desenvolvimento dos participantes;
Realizar levantamento de informações junto às lojas, preencher planilhas e/ou sistemas, consolidando dentro do prazo estipulado, de acordo com a solicitação da Coordenação Regional de Gente;
Realizar estudo de campo de uma nova praça a inaugurar filial, identificando fontes de captação de currículos e parceiros para auxiliar na divulgação das vagas, sendo responsável por todo o processo de seleção e contratação;
Capacitar gestores das filiais, formando multiplicadores, garantindo a padronização dos processos e políticas de recursos humanos nas lojas;
Realizar visita estruturada e atuar com parceria com clientes a fim de maximizar os resultados da área de Gente;
Outras

atividades inerentes à função.

Requisitos para a VagaÉ muito importante que você tenha e/ou saiba: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Conhecimento generalista e prática em todos os subsistemas de RH/Gente;
Disponibilidade para viagens;
Residir em Curitiba/PN e/ou proximidades;
Identificação com o varejo será considerado um

diferencial

Informações ComplementaresE quais são os

benefícios? Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Telemedicina;
Gympass;
Convênio com o Sesc;
Ajuda de custo para o home office;
PLR
– Participação nos Lucros e Resultados;
Previdência Privada;
Seguro de vida em grupo;
Convênio Farmácia;
Parcerias Educacionais;
Plataforma de Aprendizagem Online;
Descontos na Riachuelo.Para conhecer todos os

Pacote de

Benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreirasCurtiu? Então candidate-se agora!Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa