Advogado(a) Trabalhista
Empresa: Fragata e Antunes Advogados
Local: São Paulo – São Paulo
Tipo de Vaga: Vacancy Type Associate | Híbrido
| Tipo de Contrato | Vacancy Type Associate |
|---|---|
| Modalidade | Híbrido |
| Localização | São Paulo – São Paulo |
| Publicada em | 21/09/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Fundado em 1947, Fragata e Antunes Advogados Associados tem uma história sólida e respeitada na advocacia brasileira. Com unidades em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Brasília e Coimbra (PT), atuamos em diversas áreas do Direito, sempre com foco em ética, inovação e excelência.Somos um escritório que valoriza a diversidade, estimula a criatividade e acredita que equipes plurais são mais fortes, criativas e preparadas para os desafios do futuro. Nosso ambiente é inclusivo, respeitoso e comprometido com a equidade.O conhecimento jurídico aliado à tecnologia está no centro da nossa atuação. Investimos em soluções modernas para tornar nosso trabalho mais ágil, eficiente e colaborativo — sempre com o objetivo de entregar os melhores resultados aos nossos clientes.Estamos em busca de Advogados Trabalhistas que queiram fazer parte de uma equipe dinâmica, comprometida com resultados e apaixonada pelo que faz. Se você possui experiência e deseja atuar em contencioso trabalhista, inclusive na modalidade de associado, essa oportunidade é para você.✨ Venha inovar conosco e fazer parte de um time que transforma o Direito com excelência!Principais ResponsabilidadesConsultoria e elaboração de pareceres sobre direitos e deveres trabalhistas e legislação vigente.Representação em ações trabalhistas (reclamatórias e defesas) em todas as instâncias da Justiça do Trabalho.Participação em audiências e sustentações orais.Representação em processos administrativos (Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho).Negociação e mediação de acordos judiciais e extrajudiciais.Realização de auditorias para conformidade com a legislação trabalhista e prevenção de riscos.Redação de contratos de trabalho, aditivos e políticas internas.Oferecimento de treinamentos sobre direito do trabalho para equipes e gestores.Requisitos para a VagaGraduação em Direito e registro ativo na OAB.Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT, súmulas, OJ's, jurisprudência).Experiência em contencioso judicial e administrativo na área trabalhista.Habilidade para elaborar peças processuais, pareceres e contratos.Capacidade de negociação e mediação de conflitos.Boa comunicação interpessoal e oral para atuar em audiências.Organização e atenção aos detalhes para gestão de processos e prazos.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Informações Complementares
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Como se Candidatar
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Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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