20811-Analista de Testes QA
Empresa: Hitss Brasil
Local: Remoto
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Remoto |
| Localização | Remoto |
| Publicada em | 23/03/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Na Hitss, a inovação é o nosso combustível, a curiosidade é o nosso motor e o respeito pelo cliente é o nosso guia. Se você é movido pela paixão em criar soluções tecnológicas disruptivas, se busca constantemente desafios que ampliem os limites do possível e se acredita que colocar o cliente em primeiro lugar é a chave para o sucesso, então você está no lugar certo.Queremos pessoas que se destaquem, que pensem fora da caixa e estejam dispostas a desbravar novos horizontes. Aqui, cada ideia é valorizada, cada pergunta é incentivada e cada desafio é encarado como uma oportunidade de aprendizado e crescimento.Junte-se a nós e faça parte de uma cultura vibrante, onde a inovação é alimentada pela curiosidade incessante e onde o respeito pelo cliente permeia todas as nossas ações. Aqui, você terá a liberdade de explorar suas habilidades, colaborar com mentes brilhantes e transformar o futuro da tecnologia.Se você está pronto para fazer parte de uma empresa que acredita que o talento é a chave para o sucesso, envie seu currículo e junte-se à nossa equipe.Estamos ansiosos para conhecer você e impulsionar juntos a próxima geração de soluções tecnológicas.Venha ser um Hit!
Principais
ResponsabilidadesAtribuições:
• Planejar, definir e implementar estratégias de testes de software garantindo a qualidade das entregas;
• Executar testes manuais e automatizados (funcional, regressão, integração, exploratório, validação de dados, carga e desempenho);
• Elaborar planos de teste, casos de teste, roteiros e scripts de automação;
• Identificar, registrar e acompanhar defeitos e não conformidades da arquitetura e modelagem do software;
• Monitorar o processo de testes e analisar os resultados em cada ciclo de desenvolvimento;
• Garantir a qualidade dos componentes produzidos por meio da validação de evidências de testes;
• Documentar resultados de testes e recomendar ações corretivas para melhoria do produto;
• Apoiar a definição de critérios de aceite e testes de aceitação do usuário (UAT);
• Trabalhar em conjunto com a equipe de desenvolvimento na definição de estratégias de testes;
• Integrar os testes ao processo de desenvolvimento de software (SDLC);
• Apoiar a melhoria contínua dos processos de qualidade e testes;
• Garantir a rastreabilidade dos testes e registro dos resultados em ferramentas apropriadas.
Requisitos para a Vaga
Requisitos necessáriosGraduação completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
Pós-graduação em TI, OU, 06 Certificação na área de atuação ou metodologias ágeis;
Experiência comprovada
atividades relacionadas à qualidade de software e testes;
Experiência na elaboração de planos de teste, casos de teste e roteiros de teste;
Experiência na execução de testes manuais e automatizados;
Experiência com testes funcionais, regressão, integração, exploratório, carga e desempenho;
Experiência na análise e registro de defeitos e não conformidades;
Experiência com documentação e evidência de testes;
Experiência na definição de estratégias de teste junto ao time de desenvolvimento;
Conhecimento de metodologias ágeis e ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC);
Conhecimento de ferramentas de gestão de testes e registro de defeitos;
Capacidade analítica, atenção a detalhes e pensamento crítico.
Informações ComplementaresQuer conhecer todas as nossas vagas? Acesse a nossa página:Hitss
– Trabalhe Conoscohttps://globalhitss.gupy.io/Importante: Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/ etnia.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
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