Petrobras 2026: possibilidades de novo concurso e estratégias de renovação de quadro de funcionários
De acordo com informações divulgadas pelo jornal Estratégia Concursos, a Petrobras está passando por uma fase de mudanças estratégicas que envolvem a revitalização do seu quadro de empregados. Em 2026, a estatal prevê a implementação de um novo Programa de Desligamento Voluntário (PDV), que deve afetar aproximadamente 1.100 colaboradores próximos da aposentadoria, conforme divulgado pela própria companhia. Essas saídas irão gerar vagas que precisarão ser preenchidas futuramente, indicando a necessidade de novos concursos públicos.
Apesar de a Petrobras ainda não ter confirmado oficialmente a abertura de um edital, a assinatura de contrato com a banca organizadora Cesgranrio mostra que a empresa mantém a estrutura preparada para realizar processos seletivos até 2028. Assim, qualquer autorização de novos concursos nesse período poderá contar com a organização da Cesgranrio, fortalecendo as possibilidades de contratações futuras.
Por que a Petrobras deve abrir novos concursos?
O cenário indicativo para a realização de novos concursos na Petrobras inclui vários fatores. Um deles é o cadastro de reserva zerado do último concurso, realizado em 2023, que não possui mais candidatos aptos para convocações futuras. Além disso, a política econômica de fortalecimento do setor de petróleo e gás, aliada ao esforço de inovação e transição energética, demanda uma equipe qualificada para sustentar o crescimento e adaptar-se às novas necessidades do mercado.
Outro fator relevante é a redução do quadro de funcionários, que atualmente está 50% menor do que anos anteriores, o que reforça a previsão de novas contratações. Para expandir suas operações, inclusive na Margem Equatorial, a companhia deve buscar profissionais especializados para garantir a continuidade operacional e atender às demandas de inovação e expansão.
Contrato com a Cesgranrio e impacto no calendário de concursos
A parceria existente com a banca Cesgranrio, vigente até julho de 2028, garante que novas seleções podem ser realizadas sempre que houver autorização oficial, mesmo que a abertura de um novo edital não seja imediata. A expectativa é que a comissão de concursos seja acionada assim que houver a devida autorização, possibilitando a realização de novos processos seletivos a curto prazo.
O último concurso, realizado pela Petrobras em 2023, ofertou 6.412 vagas, sendo 916 imediatas e 5.964 em cadastro reserva, com organização do Cebraspe. Segundo dados do próprio edital, mais de 161 mil candidatos se inscreveram, sendo que 65% participaram das provas, evidenciando o grande interesse e a competitividade do certame.
Portanto, mesmo sem confirmação oficial de um edital iminente, as condições estratégicas e contratuais indicam que a Petrobras se prepara para um ciclo de novas contratações, alinhadas às necessidades de renovação do seu quadro e às mudanças no setor de energia. Para quem deseja acompanhar as novidades, o acompanhamento contínuo do setor e de notícias oficiais será fundamental para obter informações atualizadas.
Entre no VAGAS E CURSOS - PORTAL VAGAS no WhatsApp e receba tudo em primeira mão!