ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

ANALISTA DEPARTAMENTO PESSOAL

DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES:

Participar das reuniões setoriais de sua equipe;

Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;

Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;

Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;

Fazer admissões, rescisões, folhas de pagamento, alterações de cargos, transferências, reintegração, Caged, movimentos no sistema Informatizado, usando também o site da CEF, o sistema SEFIP, ACI, conectividade social, DCTF WEB para atender demandas dos clientes;

Elaborar anualmente o RAIS e enviar ao contábil arquivo DIRF no sistema da Fortes para assegurar informações precisas aos devidos órgãos;

Responsabilizar-se pelo acompanhamento de processos junto aos órgãos públicos (parcelamentos, alterações cadastrais, termos de acordo, etc.);

Responsabilizar-se pela emissão das guias e declarações das obrigações principais e acessórias;

Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;

Enviar para o controle do vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho;

Comunicar ao Supervisor ou Coordenador sobre as dúvidas quanto à execução do contrato e demanda de novos serviços;

Participar de reuniões com clientes, levando relatórios para esclarecermos as dúvidas e melhor orientá-los;

Verificar periodicamente se todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema;

Participar de fiscalização no MTE, levando todas as documentações solicitadas e debater caso necessário;
Monitorar férias antes de seu vencimento e comunicar ao cliente;

Elaborar Relatórios de Pessoal conforme solicitações dos clientes.

REQUISITOS:

– Graduação Concluída. Pós Graduação em andamento;

– Excel Intermediário;

– Sistema Informatizado do Departamento Pessoal (FORTES)

BENEFÍCIOS:
– Vale transporte ou Auxilio Combustível (R$ 150,00 – Fixo) (100% beneficio, não é descontado em folha de pagamento);

– Vale Alimentação ou Vale Refeição – Valor diário R$ 21,00 (100% beneficio, não é descontado em folha de pagamento);

– Convênio com plano de saúde Hapvida (50% colaborador e 50% empresa);

– Convênio com Plano odontológico – R$ 14,30 (Odonto System);

– Convênio com a P&P Treinamentos (Até 50% de desconto em cursos na mesma área de atuação) e outras instituições (até 30% para cursos na mesma área de atuação mediante aprovação da gestão;

– Treinamentos internos periódicos;

– Convênio com instituições de ensino Graduação e Pós graduação (10% à 35% de desconto);

– Convênio com instituto Sherpa (Atendimento Psicológico – 30% de desconto nas consultas);

– Convênio com restaurantes, salão de beleza, barraca de praia ( % de desconto em serviços);

Envie seu currículo para nosso e-mail: vagas@ppcontabilidade.com e cadastre-se em nosso site http://ppcontabilidade.com/trabalhe-conosco/