Analista de T&D – Financeiro

Analista de T&D – Financeiro

Nosso cliente é uma indústria alimentícia de grande porte, referência no segmento em que atua.

Responsabilidades:

Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes por meio de análise de trabalho, esquemas de avaliação e consultas regulares com gerentes de negócios e departamentos de recursos humanos.

Projetar e expandir programas de treinamento e desenvolvimento com base nas necessidades da organização e do indivíduo.
Considerar os custos dos programas planejados e mantê-los dentro dos orçamentos.
Definir recursos necessários (logística, público, materiais, fornecedores, certificados, brindes, lista de presença).
Gerenciar e produzir programas e materiais de treinamento e desenvolvimento.
Reportar os KPIs da área a gestores e funcionários para auxiliar na tomada de decisões.
Gestão de Facilitadores.
Atuar como designer Instrucional.
Aplicar avaliações necessárias para gerar dados em relação ao conteúdo ministrado.
Analisar dados das avaliações de assimilação e feedbacks recebidos e ações necessárias para melhoria.
Avaliar a evolução dos indicadores de performance que geraram a necessidade do treinamento.
Gestão da matriz de treinamentos técnicos na função.
Requisitos e Qualificações:

Graduação completa em Recursos Humanos, Finanças, Logística ou Supply Chain.
Vivência em gestão de treinamentos técnicos na função, treinamentos obrigatórios e certificações.
Conhecimento intermediário nas ferramentas Google Workspace.
Habilidade para elaborar e conduzir apresentações;
Experiência com desenvolvimento de treinamentos (Designer Instrucional).
Inglês intermediário (Desejável).
Experiência com gestão de LMS.

inscrições: https://rhnossa.abler.com.br/vagas/analista-de-t-d-financeiro-43632