AZZAS F&L | Analista de BI Júnior | Pessoas e ESG | People Analytics

Empresa: AZZAS 2154 FASHION & LIFESTYLE

Local: Rio de Janeiro – Rio de Janeiro

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Inquietos e Acelerados. Criativos ou Cartesianos. Talentosos e Autodidatas. Artesanais ou Tecnológicos.Não importa: gostamos de diversidade e de quem está aqui para agregar.Buscamos um profissional para atuar como Analista de BI no nosso time de People Analytics, com a missão de missão de estruturar e evoluir o ecossistema de dados de pessoas, garantindo bases confiáveis, integradas e escaláveis que permitam análises e decisões estratégicas em todo o negócio.Aqui em Azzas Fashion & Lifestlye somos mais de 11.000 pessoas colaboradoras e temos um universo de possibilidades para desenvolver uma cultura cada vez mais orientada por dados, com times mais eficientes, diversos e engajados. Para isso, procuramos alguém com perfil analítico, organizado, colaborativo e com foco em resultado.Se você acredita no poder da engenharia de dados para transformar a jornada das pessoas e habilitar decisões de alto impacto, vem construir isso conosco!

Principais

ResponsabilidadesApoiar a compreensão da jornada do colaborador, desde a atração até o desligamento, contribuindo para análises que subsidiem a tomada de decisão em Pessoas;
Desenvolver análises descritivas e exploratórias para apoiar decisões com foco em Pessoas e ESG, com evolução gradual para abordagens mais avançadas;
Monitorar e analisar indicadores de performance de pessoas (KPIs), identificando tendências e oportunidades de melhoria;
Transformar dados em visualizações e relatórios claros, acessíveis e acionáveis para diferentes públicos;
Colaborar com áreas corporativas e unidades de marca para atender demandas analíticas e contribuir com a cultura de decisão baseada em dados.

Requisitos para a Vaga

Requisitos para a VagaEnsino superior completo ou em conclusão em Exatas: Engenharias, Administração, Estatística ou áreas correlatas;
Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI, Tableau ou Looker);
Conhecimento de SQL para extração e manipulação de dados;
Familiaridade com construção de dashboards e relatórios gerenciais;
Boa capacidade analítica e atenção à qualidade e consistência dos dados;
Boa comunicação e disposição para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.

Diferenciais (não obrigatórios)Conhecimento introdutório de Python ou R para análises complementares;
Exposição a ambientes em nuvem (ex: BigQuery, Redshift ou Snowflake);
Interesse ou vivência em People Analytics, Gente & Gestão ou varejo;
Familiaridade com indicadores de pessoas (turnover, eNPS, headcount, absenteísmo etc.).

Informações ComplementaresNOSSOS

BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de

benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os

benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa