Vaga Confidencial

Empresa: Copa Energia

Local: São Paulo – São Paulo

Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Híbrido

CANDIDATAR-SE A ESTA VAGA

Descrição da Vaga

Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos

• Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Principais

ResponsabilidadesAtuará no canal de vendas digitais D2C, sendo responsável pelo acompanhamento da performance de vendas a clientes finais.Acompanhar o desempenho das vendas nos canais digitais, definindo critérios para divulgação, público-alvo, clusterização de mídia e planos de melhorias;
Acompanhar a performance (nível de serviço) e indicadores de venda dos canais digitais;
Gerir o plano de mídia On e Offline, garantindo as melhores taxas de conversão, CAC e LTV;
Mapear as necessidades dos clientes e time comercial, por meio de visitas in-loco e reuniões remotas;
Desdobrar metas, planejar e acompanhar os pedidos e entregas de vendas;
Realizar reuniões com as áreas parceiras e agências, para alavancar as vendas, mapear perfil de clientes e melhorar performance das campanhas.

Requisitos para a Vaga

Requisitos necessários:Graduação em Administração, Engenharia, Marketing e afins;
Conhecimento Mídia paga (Google e Meta);
Gestão de indicadores (CAC, LTV, impressões, conversão, leads);
WhatsApp Enterprise;
Funil de vendas;
CRM.Tipo de contratação: Efetivo
– CLTLocalidade: Morumbi
– Região Sul
– Modelo híbrido

Informações Complementares

Benefícios Oferecidos:Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e

modalidade de contratação.Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!Vale Transporte.Plano médico
– para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).Plano odontológico
– para você manter aquele sorrisão!Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
Programa de Saúde e Bem estar
– Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e

Localização da Vaga;
Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de

Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!Seguro de vida, para dar aquela segurança!A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.Venha energizar vidas com a gente!

Como se Candidatar

1. Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
2. Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
3. Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
4. Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.

Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!

Ver vaga no site oficial da empresa