Líder Técnico Salesforce Sênior
Empresa: Grupo SysMap
Local: Remoto
Tipo de Vaga: Efetivo (CLT) | Remoto
| Tipo de Contrato | Efetivo (CLT) |
|---|---|
| Modalidade | Remoto |
| Localização | Remoto |
| Publicada em | 13/03/2026 |
Descrição da Vaga
Confira os detalhes desta oportunidade profissional. Você é apaixonado(a) por tecnologia e inovação?
- No Grupo SysMap – que reúne SysMap Solutions, TriggoLabs e triggo.ai – acreditamos que grandes resultados nascem de pessoas incríveis.Somos uma empresa brasileira de tecnologia que, desde 1999, ajuda organizações a superar desafios complexos e acelerar sua transformação digital.Nossa atuação abrange diversos segmentos, como Telecom, Varejo, Educação, Financeiro, Indústria/Cosméticos e Energia, sempre com foco em soluções inovadoras e de alto impacto.
- Candidate-se agora e construa o futuro da tecnologia conosco!
Principais
ResponsabilidadesConhecimento técnico do ambiente de TI para Telecomunicações;
Experiência em arquitetura de sistemas para atender a desafios técnicos e de negócio;
Conhecimento de plataformas e ferramentas específicas das principais iniciativas que irá atuar;
Análise crítica de
requisitos e modelagem para transcrever desafios mapeados pelo negócio;
Definição e suporte para arquitetura de software e solução;
Conceitos e práticas DevSecOps e processos de implantação para grandes empresas;
Conhecimento de metodologia ágil;
Ter experiência em projetos Salesforce atuando como Líder Técnico e Arquiteto de Soluções;
Ter perfil hands-on (criar, desenhar, apresentar e implementar solução de projetos);
Definir e projetar, sugerindo a melhor solução técnica e funcional, entendendo o negócio e a real necessidade do projeto observando os riscos e impactos gerais da solução proposta;
Propor Soluções técnicas considerando melhor uso da ferramenta (performance, escalabilidade, manutenção, limitações da plataforma etc.);
Garantir a visibilidade e tratamento de interdependências entre as features que compões a solução;
Gerar documentos técnicos;
Apoiar e orientar equipes de implementação, desenvolvimento e testes;
Prestar suporte consultivo em fóruns técnicos/funcionais;
Ser referência técnica/funcional Salesforce;
Ser responsável por refinamentos técnicos das demandas;
Apoiar e/ou realizar troubleshooting de problemas críticos e participação em warrooms;
Escalar e direcionar impedimentos técnicos e apoiar na resolução dos mesmos;
Ser responsável por todo o engajamento e ações sobre o escopo técnico durante a fase de refinamento;
Realizar defesa de soluções técnica perante COE técnico;
Apoiar no detalhamento do Roadmap de funcionalidades (visão técnica);
Manter os controles e ferramentas atualizados (status, impedimentos, planejamento de refino, etc)
Requisitos para a VagaConhecimento avançado em customização declarativa de Salesforce Core, Sales Cloud, Service Cloud.Conhecimento avançado em recursos programáticos do Salesforce de backend e de frontend: Apex, LWC, Aura, Data Raptor, Calculation Matrix, VLocity Card.Conhecimento em Omnistudio, CPQ Industries, Order Management (OM), Catálogo, PLM, VLocity Core, FlexCards, OmniScripts, Integration Procedures, DataRaptors/DataMappers, Calculation Matrix, Templates, APEX REST, chamadas externas (callouts);
Conhecimentos avançados de APIs e Micro serviços (RESP, SOAP);
Conhecer os processos e ferramentas de deploy, preferencialmente COPADO e GIT;
Administração de Usuários, Sistema, Perfis, Permissões e Acessos.Superior em Tecnologia em Desenvolvimento de Software, preferencialmente Engenharia de Software;
Possuir Certificações Salesforce voltadas para área de arquitetura de solução e/ou liderança técnica.
Diferencial: +5 anos de experiência como Líder Técnico Salesforce;
Diferencial: Ter experiências em projetos, definições de arquitetura de solução e técnica para integração entre Salesforce e Inteligência Artificial.
Como se Candidatar
- Acesse o link: Clique no botão “Candidatar-se” acima para acessar a vaga na plataforma Gupy.
- Crie seu Perfil: Se for seu primeiro acesso, crie uma conta com seus dados.
- Preencha as Informações: Complete as etapas solicitadas (currículo, testes, experiências).
- Acompanhe: Após finalizar, acompanhe o processo no seu painel de candidato.
Dica: Mantenha seu currículo sempre atualizado para aumentar suas chances!
Ver vaga no site oficial da empresa
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